Apakah Teori Nilai Tenaga Kerja?
Tenaga Kerja Teori Nilai adalah teori Marxisme yang menyatakan bahawa harga relatif atau nilai ekonomi suatu barang atau perkhidmatan ditentukan oleh jumlah tenaga kerja yang diperlukan untuk menghasilkannya di mana ia bermaksud tenaga kerja yang diperlukan secara sosial.
Penjelasan
Ini dirancang oleh ahli ekonomi awal untuk menentukan corak pertukaran barang dan diservis berdasarkan harga relatifnya. Oleh itu, diputuskan bahawa nilai ekonomi barang atau perkhidmatan dikaitkan dengan jam kerja relatif di belakangnya. Ini adalah tonggak utama ekonomi Marxisme. Jadi ini bermaksud jika menghasilkan baju memerlukan dua kali lebih banyak masa daripada menghasilkan sepasang seluar daripada baju yang dianggap lebih berharga daripada seluar dan seperti kemungkinan kenaikan harga baju untuk masa depan adalah dua kali ganda daripada seluar.
Contoh Nilai Teori Buruh
- Mari kita anggap seorang pekerja kilang bekerja setiap hari selama 8 jam untuk menghasilkan barang bernilai $ 500. Dia menggunakan inventori bahan mentah bernilai $ 100 untuk menghasilkan yang sama. Menurut teori buruh, ini bermaksud harga bahan bernilai $ 500 adalah satu-satunya kerana tenaga kerja yang digunakan untuk menghasilkannya di mana pekerja kilang itu layak mendapat $ 50 sejam. Untuk mendapatkan keuntungan dengan menjual hasilnya, pemilik kilang harus membayar pekerja dengan harga kurang dari $ 50 / jam. Amaun yang dibayar oleh pemilik lebih sedikit kepada pekerja daripada $ 50 adalah keuntungan yang diperoleh terus sebagai lebihan.
- Menurut Marx, sebarang keuntungan yang dijauhkan dari pekerja adalah tindakan kapitalisme dan menganggap pekerja dirompak oleh pemiliknya. Dia juga mempunyai konsep bahawa bahkan alat yang digunakan dalam pengeluaran sebenarnya adalah produk pekerja lain. Oleh itu berdasarkan teori nilai pekerja, Marx mengumumkan penghapusan keuntungan yang dikritik hebat di seluruh dunia.
Kritikan terhadap Teori Nilai Tenaga Kerja
# 1 - Barangan Penting Yang Berlaku Asli
- Terdapat begitu banyak barang yang dihasilkan oleh alam seperti air mata air, permata, buah-buahan, dan sayur-sayuran, dan lain-lain yang tidak memerlukan tenaga kerja. Oleh itu menurut teori nilai buruh barang-barang ini tidak mempunyai nilai ekonomi kerana tidak ada tenaga kerja yang diperlukan untuk menghasilkan ini.
- Ini juga mewujudkan keseimbangan harga di mana anggap sebagai contoh seseorang hanya mengumpulkan air dalam botol dan mencuba menjualnya. Tenaga kerja yang terlibat di sini tidak dapat dilupakan tetapi dia mengenakan harga yang terlalu tinggi kepada pelanggan lain berdasarkan tenaga kerja yang dilakukan hanya untuk mengumpulkan air di dalam botol yang tidak berlaku dengan harga sebenar air yang seharusnya.
# 2 - Tenaga Kerja Tidak Berguna
Kadang-kadang terdapat celah yang berkaitan dengan teori ini kerana jam kerja yang panjang yang berkaitan dengan produk hanya dapat menaikkan harganya walaupun waktunya dihabiskan dengan tidak cekap. Ini bermaksud menggerudi lubang dan mengisinya lagi memerlukan banyak usaha tetapi hasil bersihnya adalah sifar.
# 3 - Tidak Bersenam
Kadang-kadang tanpa usaha penting, seseorang dapat mengenakan lebih banyak atau memperoleh lebih banyak keuntungan daripada yang diperlukan. Katakanlah saya memberikan idea yang sangat asas kepada rakan saya yang lain yang merupakan ahli perniagaan dan hanya mengenakan bayaran atas penjualan yang dibuat berdasarkan idea yang diberikan. Walaupun saya tidak menggunakan tenaga kerja kerana idea itu diberikan oleh saya, pengusaha itu harus mengaut wang untuk menerapkan idea yang sama.
# 4 - Berlebihan
Kadang-kadang teori buruh dapat menurunkan tenaga kerja juga. Contohnya ialah saya telah bekerja selama bertahun-tahun untuk mengembangkan idea dan mempatenkannya. Oleh itu, banyak usaha dan masa berjalan di belakangnya tetapi ketika idea itu dilancarkan di pasaran, saya hanya mendapat harga relatif yang tersedia di pasaran pada waktu itu. Ia mungkin berlaku walaupun idea itu dapat digantikan oleh versi teknologi yang lebih baru. Oleh itu, walaupun saya telah menghabiskan banyak masa dan usaha untuk idea itu, saya mungkin tidak mendapat pampasan yang betul.
# 5 - Galakan
Di sini tidak ada ruang lingkup insentif kerana pengeluaran oleh pekerja sama dengan ketidakpuasan yang ditimbulkan oleh pekerja.
# 6 - Keupayaan Tidak Berkadar
Tidak ada permintaan untuk keahlian tetapi tumpuan lebih diberikan kepada kuantiti hasil. Contoh untuk menyokong ini ialah dua pekerja yang menghasilkan kerusi X&Y. Walaupun X menghasilkan satu kerusi dalam satu jam, Y menghasilkan dua kerusi dalam satu jam dan dengan itu Y akan dibayar dua kali ganda daripada X walaupun terdapat beberapa kecacatan pada produk.
Teori Nilai Tenaga Kerja vs Teori Nilai Subjektif
- Teori subjektif mengambil alih teori buruh yang menyatakan bahawa objek atau perkhidmatan berharga bukan berdasarkan jumlah jam kerja yang dihabiskan untuk menghasilkannya tetapi lebih berdasarkan pada betapa langka, berguna dan diperlukannya objek atau perkhidmatan itu. Ini menggantikan teori buruh berdasarkan fakta bahawa nilai dapat dihasilkan oleh persepsi kegunaan kepada pengguna atau pelanggan. Pengenalannya juga mengubah hubungan antara bahan mentah atau kos dan harga tiruan di pasaran.
- Teori buruh menyatakan bahawa kos input adalah pendorong di sebalik nilai ekonomi produk sedangkan teori subjektiviti menyatakan bahawa nilai ekonomi produk ditentukan oleh potensi penggunaan dan potensi harga yang dapat diperoleh dari pasaran. Dalam teori buruh lebih banyak masa buruh yang diperlukan lebih banyak harga produk sedangkan dalam teori subjektiviti lebih banyak keperluan atau penggunaan produk yang berpotensi lebih banyak nilai ekonomi.
Kepentingan
Teori tenaga pekerja adalah dominan dalam 18 th dan 19 th abad tetapi kemudian telah diambil alih oleh revolusi subjektif itu. Itu penting kerana ia lebih berkaitan dengan kesulitan yang dihadapi oleh pekerja dan bagaimana ia menarik perhatian mereka. Ini dilaksanakan terutamanya untuk menyelamatkan buruh daripada ditipu oleh kapitalis. Marx menerapkan teori ini untuk lebih memahami tentang kapitalisme dan bukannya mengenai nilai ekonomi
Kesimpulannya
Teori buruh walaupun dilaksanakan dengan pemikiran melindungi pekerja dari tangan kapitalis menghadapi banyak reaksi. Ia mengabaikan peranan permintaan yang memainkan peranan penting dalam penetapan harga produk atau perkhidmatan apa pun. Ia juga tidak dapat menentukan nilai barang yang tidak dapat diterbitkan semula. Oleh itu, teori ini akhirnya diambil alih oleh teori subjektif tetapi ia telah tersebar luas untuk tempoh masa yang panjang selama 18 th -19 th abad.
