Peperiksaan CS - Panduan lengkap untuk Peperiksaan CS Setiausaha Syarikat

Panduan lengkap untuk Peperiksaan CS Setiausaha Syarikat.

Tempoh itu adalah sejarah ketika jumlah angka adalah kerjaya bagi para kutu buku. Untuk menyokong semangat, terdapat banyak sijil yang perlu dikejar. Mereka benar-benar memastikan dorongan yang diperlukan. Tetapi tidak mudah untuk memutuskan mana yang akan diambil. Dan sekiranya kerjaya Setiausaha Syarikat membuat anda tergoda untuk mencapainya, luangkan masa sebentar untuk membaca mengenai program ini secara menyeluruh. Percubaan kami di bawah ini dapat membantu anda dalam kebingungan dan memudahkan anda membuat keputusan mengenai masa depan anda. Mari lihat apa yang kami ada untuk anda.
  • Mengenai Peperiksaan CS
  • Kriteria Penyelesaian Program CS
  • Keperluan Latihan & Latihan Lisan
  • Apa Yang Anda Perolehi?
  • Mengapa Mengejar CS?
  • Format Peperiksaan CS
  • Markah Kelayakan CS
  • Yuran Peperiksaan CS
  • Keputusan CS & Kadar Lulus
  • Bahan Kajian CS
  • Strategi Peperiksaan CS
  • Peluang Biasiswa
  • Sumber Persediaan Peperiksaan CS yang berguna
  • Kesimpulannya

Mengenai Peperiksaan CS

Seperti yang ditakrifkan dalam Akta Setiausaha Syarikat, 1980, "Setiausaha Syarikat" (CS) adalah anggota Institut Setiausaha Syarikat India. Untuk mendapatkan keahlian ICSI, calon dikehendaki menyelesaikan Kursus Setiausaha Syarikat 3 peringkat yang komprehensif. Biasanya, CS memainkan peranan penting dalam pengurusan kewangan dan undang-undang syarikat. Seorang Setiausaha Syarikat boleh bertindak sebagai ketua penasihat undang-undang bagi Lembaga Pengarah di sebuah syarikat dan melakukan audit kesetiausahaan bagi syarikat-syarikat yang disenaraikan awam. CS semestinya pakar dalam hal-hal tadbir urus korporat dan menangani masalah berkaitan pematuhan peraturan di mana-mana organisasi.

Peranan:

  • Pengawai pelaksana
  • Ketua Penasihat
  • Setiausaha Eksekutif
  • Profesional Tadbir Urus
  • Penasihat Lembaga
  • Juruaudit Kesetiausahaan

Peperiksaan:

Peperiksaan Setiausaha Syarikat mempunyai 3 tahap peperiksaan, termasuk Program Asasi 8 bulan, Program Eksekutif, dan Program Profesional. Tempoh minimum Program CS adalah 2.5 tahun untuk graduan dan 3.5 tahun bagi mereka yang mempunyai 10 + 2.

Tarikh Peperiksaan:

Kesemua 3 tahap peperiksaan dijalankan dua kali setahun pada bulan Jun dan Disember.

Perjanjian:

Pelajar tersebut secara sistematik mengenal amalan perakaunan dan perniagaan di Peringkat Asasi, yang mempunyai 4 makalah. Program Eksekutif dibahagikan kepada 2 modul, termasuk 7 bahagian, dan difokuskan pada undang-undang syarikat, undang-undang cukai, dan amalan perakaunan dan audit syarikat. Program Profesional dibahagikan kepada 4 modul, termasuk sejumlah 8 makalah. Tahap ini memberi tumpuan kepada amalan kesetiausahaan syarikat, tadbir urus korporat, penstrukturan semula, dan pengurusan strategik, antara topik lanjutan lain. Setiap peperiksaan pada setiap tahap adalah durasi 4 jam dengan rehat 1 jam di antara.

Kelayakan:

Pelajar dengan 10 + 2 boleh memulakan dengan Program Asasi, dan mereka yang telah menyelesaikan sama ada peringkat Yayasan atau lulusan boleh memilih Program Eksekutif. Namun, untuk mengikuti Program Profesional, wajib melengkapkan Program Eksekutif terlebih dahulu.

Kriteria Penyelesaian Program CS

  • Setelah Lulus 10 + 2 (kecuali mereka yang mempunyai Seni Rupa), calon harus menyelesaikan Program Asasi. Tempoh minimum untuk program ini adalah 8 bulan, tetapi mesti diselesaikan dalam masa 3 tahun selepas pendaftaran. Peperiksaan hanya boleh diambil setelah selesai 9 bulan dari tarikh pendaftaran.
  • Mereka yang telah menyelesaikan Program Asasi atau merupakan Graduan (kecuali dalam Seni Halus) boleh mendaftar untuk Program Eksekutif.
  • Tempoh minimum adalah 1 tahun dan mesti diselesaikan dalam tempoh 5 tahun selepas pendaftaran program ini. Program eksekutif terdiri daripada 2 modul, dan pelajar boleh menduduki peperiksaan kedua-dua modul tersebut setelah menamatkan kursus pengajian minimum 9 bulan.
  • Hanya mereka yang telah menamatkan Program Eksekutif yang boleh mendaftar untuk Program Profesional. Tempoh minimum program adalah 1 tahun, tetapi mesti diselesaikan dalam tempoh 5 tahun dari tarikh pendaftaran Program Eksekutif.

Keperluan Latihan & Latihan Lisan

Bimbingan Lisan: Sebagai sebahagian daripada syarat pendidikan formal, 30 kuliah berdurasi 2 jam untuk setiap mata pelajaran adalah wajib untuk Program Asasi. Untuk Program Eksekutif, 35 kelas 2 jam untuk setiap mata pelajaran adalah wajib. Untuk Program Profesional, 40 kuliah berdurasi 2 jam untuk setiap topik Program profesional.

  • Program latihan jangka pendek yang lain: Setelah tamat Program Eksekutif, pelajar dikehendaki menyelesaikan:
  • EDP: Pelajar juga harus menjalani Program Pembangunan Eksekutif (EDP) selama 8 hari setelah menyelesaikan program eksekutif dan sebelum memulakan latihan selama 15 bulan.
  • Latihan Pengurusan 15 Bulan (termasuk PDP): Setelah lulus program eksekutif, calon diwajibkan menjalani latihan pengurusan selama 15 bulan di bawah setiausaha Syarikat dalam praktik atau dengan syarikat. Latihan ini merangkumi 25 jam Program Pembangunan Profesional (PDP) juga.
  • Program latihan (SIP), Latihan Komputer Wajib: Dalam tempoh 6 bulan setelah mendaftar ke Program Eksekutif, calon perlu menyelesaikan Program Induksi Pelajar (SIP) 7 hari. Selain itu, pelajar harus menyelesaikan program Latihan Komputer Wajib selama 70 jam untuk mendaftar dalam peperiksaan Program Eksekutif. Induksi 2 hari, 3 hari e-tadbir urus, pengembangan kemahiran 5 hari, dan 5 hari Pembangunan Keusahawanan
  • Latihan Khas 15 Hari: Calon dikehendaki menjalani latihan selama 15 hari di agensi khusus seperti Pejabat Pendaftar Syarikat (ROC), bursa saham, institusi kewangan atau perbankan, atau firma perunding pengurusan. Latihan ini hanya dilakukan setelah lulus peperiksaan Program Profesional dan setelah tamat program latihan SIP, EDP, dan 15 bulan
  • MSOP: Terdapat 15 hari Program Orientasi Kemahiran Pengurusan (MSOP) selepas Program Profesional dan 15 bulan latihan.

Apa Yang Anda Perolehi?

Setelah menyelesaikan Program Profesional dan program latihan selama 15 bulan, calon boleh memperoleh Keahlian ICSI dan menggunakan gelaran Setiausaha Syarikat Bersekutu (ACS) setelah namanya.

Mengapa Mengejar CS?

Diperlukan kerja keras untuk menjadi CS, tetapi memberikan banyak kepercayaan, rasa hormat, dan kredibiliti dan pasti ada faedahnya. Untuk satu perkara, Setiausaha Syarikat adalah sebutan yang sangat bernilai yang mengesahkan kepakaran undang-undang dan pengurusan profesional dalam menguruskan hal ehwal korporat.

  1. Seorang Setiausaha Syarikat berinteraksi dengan pengurusan peringkat atasan, termasuk MD, CEO, atau Ahli Lembaga Pengarah di sebuah syarikat dan dipercayai untuk mendapatkan nasihat undang-undang dalam urusan korporat.
  1. CS biasanya pakar dalam undang-undang korporat dan memainkan peranan penting dalam merangka dan melaksanakan dasar tadbir urus korporat. Ini menjadikannya sebahagian daripada kakitangan pengurusan utama dalam organisasi.
  1. Prospek kerjaya cerah, dan CS boleh bekerja dengan organisasi reputasi atau memulakan praktik profesional bebas mereka. Selain itu, pakej gaji adalah antara yang terbaik dalam industri.

Format Peperiksaan CS

Kertas CS Foundation, Eksekutif, dan Profesional perlu dijawab dalam 4 jam. Format peperiksaan mereka berbeza dari soalan pilihan ganda, Pengiktirafan Tanda Optik, dan peperiksaan buku terbuka.

Markah Kelayakan CS

Untuk Peperiksaan Yayasan, calon mesti mendapat markah sekurang-kurangnya 40% di setiap kertas dan 50% secara keseluruhan dari semua dokumen untuk lulus peperiksaan dengan jayanya.

Untuk Eksekutif dan juga Program Profesional, calon harus mendapat markah sekurang-kurangnya 40% dalam setiap kertas dan 50% secara keseluruhan dari semua dokumen dalam setiap modul untuk dapat menyelesaikan peperiksaan.

Yuran Peperiksaan CS

Di bawah ini adalah pecahan yuran peperiksaan CS.

Keputusan CS & Kadar Lulus

Peratus Lulus Yayasan CS Disember 2015

Peratusan Lulus Eksekutif CS Disember 2015 (Sukatan Pelajaran Baru)

Peratus Lulus Profesional CS Disember 2015 (Sukatan Pelajaran Baru)

Bahan Kajian CS

Bahan kajian Yayasan, Eksekutif dan Program Perundingan berdasarkan subjek dapat dibeli dari laman web ICSI.

Panduan belajar untuk setiap subjek, termasuk kertas ujian praktik, juga boleh dimuat turun secara percuma dari laman web ICSI.

Strategi Peperiksaan CS

Strategi: Sebelum Peperiksaan

Pahami Asas:

  1. Membangunkan pemahaman konseptual mengenai isi pelajaran dan bukannya menumpukan pada menghafal dan menggunakan pendekatan analitik untuk belajar dengan lebih baik.
  2. Pelajari secara menyeluruh untuk merangkumi semua konsep penting dan bukannya melakukannya secara terpilih.

Amalan ini memegang kunci kejayaan:

  1. Berlatihlah seberapa banyak yang mungkin untuk soalan berasaskan pengiraan untuk mencapai hasil yang tepat dalam masa minimum yang mungkin.
  2. Amalkan kajian kes berdasarkan subjek untuk mengembangkan pemahaman praktikal mengenai idea.
  3. Berlatih dengan memerhatikan, terutamanya semasa melakukan penyelesaian masalah secara praktikal, akan membantu menjimatkan banyak masa semasa peperiksaan.

Mengamalkan pendekatan Seimbang dan terus dikemas kini:

  1. Kekalkan keseimbangan antara teori dan aplikasi sambil menumpukan perhatian pada bidang kajian tertentu.
  2. Tetap dapatkan maklumat terkini mengenai bidang pengetahuan yang relevan melalui penerbitan rasmi dan sumber lain.

Fokus pada Peruntukan Undang-undang:

  1. Dapatkan pemahaman tentang selok-belok yang terlibat dalam Akta Syarikat, 2013, dan apa-apa pengubahsuaian, perubahan peraturan yang berkaitan dengan undang-undang syarikat.
  2. Lakukan kajian mendalam mengenai peruntukan undang-undang dan aplikasi praktikalnya untuk menyokong jawapan anda dengan penekanan pada aspek hukum.
  3. Ketahui pernyataan, peruntukan undang-undang, dan kajian kes yang diputuskan oleh badan kehakiman dan kuasi-kehakiman.
  4. Tidak ada penanda negatif untuk jawapan yang salah kecuali pengurangan 0.25 markah untuk setiap jawapan yang salah dalam peperiksaan berasaskan OMR dalam Program Eksekutif.

Strategi: Semasa Peperiksaan

  • Mulakan Mudah dan Sentiasa Perhatian:

  • Lebih baik mencuba soalan yang lebih biasa; pertama, soalan sukar boleh dicuba kemudian.
  • Baca soalan dengan teliti dan analisis semua pilihan yang ada jika ia adalah peperiksaan berdasarkan pilihan ganda.
  • Untuk MCQ berasaskan pengiraan, pengiraan harus dibuat dan bukannya membuat pilihan intuitif.

  • Buat Rancangan Kasar:

Buat rancangan untuk menangani soalan panjang yang boleh memakan banyak masa. Jangan kehilangan masa semasa mencubanya, dan beralih ke masalah seterusnya secepat mungkin.

  • Tetap Tenang, Jimat Masa dan Skor Lebih Tinggi:

Jangan sesekali memikirkan kekangan masa dan jumlah soalan yang belum boleh dicuba. Elakkan panik dengan segala cara, dan tetap tenang dan tenang untuk dapat memberikan yang terbaik.

  • Tetap logik dan jangan takut untuk Menganalisis:

Jadikannya sebagai titik tolak kepada pemikiran dan kesimpulan anda dengan ketentuan undang-undang dan tunjukkan kehebatan analitik anda semasa menulis jawapan.

Peluang Biasiswa

  1. ICSI menawarkan Skim Biasiswa Merit (Kursus Setiausaha Syarikat), 1983, untuk mengiktiraf dan mempromosikan prestasi yang berjasa. Biasiswa disediakan hanya untuk pelajar berdaftar Program Eksekutif atau Profesional.
  2. Bagi pelajar peringkat Eksekutif, mereka harus membersihkan semua kertas Yayasan dalam satu perjumpaan, dalam percubaan pertama, tanpa pengecualian dalam sebarang dokumen dan mesti memperoleh markah agregat sekurang-kurangnya 55% dan harus mendaftar untuk Program Eksekutif dalam masa tiga bulan dari pengumuman keputusan peperiksaan Yayasan.
  3. Bagi pelajar Program profesional, mereka harus membersihkan semua kertas kedua-dua modul di peringkat Menengah dalam satu sesi, dalam percubaan pertama, tanpa pengecualian dalam mana-mana artikel dan telah mendapat markah agregat sekurang-kurangnya 55%.
  4. Jumlah biasiswa yang diberikan untuk Program Eksekutif dan Profesional akan terhad kepada 25 dalam satu sesi dan 50 dalam satu tahun.
  5. Nilai biasiswa adalah INR 500 sebulan. Untuk terus mendapat biasiswa, pelajar mesti memenuhi syarat yang ditetapkan oleh institut. Ini termasuk mengekalkan standard pengajian tinggi dan memuaskan mengikuti latihan lisan seperti yang dinyatakan di bawah garis panduan kursus.
  6. Jawatankuasa Peperiksaan Majlis akan mentadbir kewenangan skim beasiswa ini, dan keputusannya adalah muktamad dan mengikat dalam hal yang sama.

Sumber Persediaan Peperiksaan CS yang berguna

Untuk kemas kini, Pelajar dinasihatkan untuk membaca 'Syarikat Pelajar

Setiausaha e-buletin ', Setiausaha Berkanun, Bare Act, buku yang disyorkan dan penerbitan lain mengenai perkara tersebut.

Kesimpulannya

CS dimaksudkan untuk individu yang sangat bercita-cita tinggi namun fokus yang bertekad untuk mengukir diri dalam bidang undang-undang korporat dan kewangan. Aspek yang paling menentukan dalam kursus ini adalah fokus yang berterusan terhadap pengurusan ketika berurusan dengan kewangan, undang-undang, dan perakaunan sebagai beberapa elemen penting yang harus ditangani semasa menguruskan urusan organisasi.

Setelah menyelesaikan CS, seorang profesional boleh berharap dapat bekerja dengan pengurusan atasan di sebuah syarikat sambil bertindak sebagai penasihat kepada Lembaga Pengarah, CEO, atau MD. Ini membuka bidang yang menarik tetapi sangat kompetitif bagi seorang profesional untuk memainkan peranan langsung dalam membuat keputusan korporat yang kritikal. Tahap tanggungjawabnya jauh lebih tinggi, tetapi begitu juga faedahnya.

Artikel menarik...