Senarai 6 Kerjaya Teratas di Perbendaharaan
Berikut adalah beberapa pekerjaan penganalisis Perbendaharaan teratas yang boleh dicari seseorang dalam kerjayanya.
- Penganalisis Penyelidikan
- Orang Tahap Kemasukan
- Orang Tahap Pertengahan
- Orang Kanan
- Pelatih
- Ketua Perbendaharaan
Tinjauan Kerjaya Perbendaharaan
Perbendaharaan adalah jabatan yang paling penting bagi mana-mana organisasi untuk memastikan kesihatan kewangan syarikat tetap utuh dan membantu mereka menjalankan perniagaan dengan berjaya. Perbendaharaan bertanggungjawab untuk menyiapkan unjuran masa depan yang terperinci untuk syarikat dan meramalkan keperluan pembiayaan melalui pelbagai cara.
- Yang penting untuk terus mengutip dan pekerjaan yang bergaji tinggi di pasaran perkhidmatan kewangan kerana ini adalah pusat syarikat yang memberikan sokongan kepada semua jabatan lain.
- Semua keputusan strategik oleh pengurusan atasan diambil berdasarkan laporan MIS perbendaharaan yang dikemukakan oleh ketua kerana ia merangkumi aliran tunai yang akan dan akan timbul pada masa akan datang.
- Ia menawarkan peluang kerjaya yang pelbagai untuk orang kerana, di sini, sektor perniagaan tidak penting. Seseorang yang mempunyai pengalaman dalam profil perbendaharaan boleh bekerja di mana-mana organisasi di seluruh dunia - sama ada syarikat besar atau PKS kerana masing-masing mempunyai jabatan perbendaharaan yang berasingan yang menguruskan keperluan kewangan perniagaan.
- Perbendaharaan tidak menjadi masalah jika anda bekerja di sektor seperti kewangan, kenderaan, keluli, barangan pengguna, dan lain-lain. Ini adalah profil yang sangat umum di semua sektor, dan seseorang tidak perlu mengkhususkan diri dalam sektor tertentu untuk berkembang.
- Para profesional perbendaharaan harus terbuka untuk bekerja dengan mana-mana syarikat kerana prosesnya tetap sama, hanya produk dan sektor yang berubah.
Mari kita bincangkan 6 pilihan kerjaya teratas di Perbendaharaan -
Kerjaya # 1 - Penganalisis Penyelidikan
Siapakah Penganalisis Penyelidikan?
Penganalisis Penyelidikan menggunakan alat matematik dan kaedah analisis untuk mengusahakan set data yang kompleks.
| Penganalisis Penyelidikan - Penerangan Kerja | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Menyelesaikan masalah yang kompleks berdasarkan kemahiran penyelidikan dan analitik mereka. |
| Penetapan | Penganalisis Penyelidikan |
| Peranan Sebenar | Dia akan menyokong pasukan perbendaharaan dalam semua data tahap penyelidikan yang diperlukan untuk membina model aliran tunai. |
| Syarikat Teratas | Boston Consultancy Group, Traveler, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan dan banyak lagi mengikut tinjauan pintu kaca. www.glassdoor.com |
| Gaji | Gaji rata-rata tahunan untuk penganalisis kewangan pada Mei 2018 adalah $ 83,390 mengikut biro statistik buruh AS (www.bls.gov) |
| Permintaan & Penawaran | Seiring kemajuan teknologi, akan semakin banyak permintaan. |
| Keperluan Pendidikan | Ijazah Sarjana Muda dalam bidang kewangan, statistik. |
| Kursus yang Disyorkan | CPA / MBA / Sarjana dalam statistik. |
| Positif | Potensi pertumbuhan tinggi di jabatan analitik mana-mana syarikat dengan pampasan yang tinggi dan profil pekerjaan yang menarik. |
| Negatif | Waktu kerja yang panjang dan pengurangan data. |
Kerjaya # 2 - Orang Tahap Kemasukan
Siapa Orang Tahap Kemasukan?
Orang peringkat permulaan adalah lebih segar dan memulakan kerjanya setelah menamatkan kursus atau pengkhususan dalam bidang kewangan.
| Orang Tahap Kemasukan - Penerangan Kerja | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Dialah yang akan bekerja di tingkat bawah berkaitan dengan dokumentasi untuk semua aktiviti berkaitan perbendaharaan. |
| Penetapan | Penganalisis kewangan |
| Peranan Sebenar | Dia akan menyokong penganalisis kanan sepanjang hari bekerja seperti menyiapkan aliran tunai atau draf dasar. |
| Statistik Pekerjaan | Menurut biro statistik buruh AS (www.bls.gov), jumlah pekerjaan dalam kategori ini adalah 2,96,100 pada tahun 2016 dan dijangka meningkat pada 11% dari 2016 hingga 2026. |
| Syarikat Teratas | Boston Consultancy Group, Traveler, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan dan banyak lagi mengikut tinjauan pintu kaca.www.glassdoor.com |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk penganalisis kewangan pada Mei 2018 adalah $ 85,660 mengikut biro statistik buruh AS (www.bls.gov) |
| Permintaan & Penawaran | Permintaan untuk penganalisis kewangan di jabatan perbendaharaan cenderung meningkat dengan pesat kerana penubuhan perniagaan baru dan penggabungan dan pengambilalihan. Sehingga sekarang, penawaran melebihi permintaan tetapi perlahan di masa depan, permintaan untuk penganalisis kewangan akan meningkat dengan cepat disebabkan oleh perubahan dasar seperti dorongan industri PKS atau syarikat baru. |
| Keperluan Pendidikan | Ijazah Sarjana Muda atau MBA dari kolej terkenal. |
| Kursus yang Disyorkan | CFP atau MBA atau CPA |
| Positif | Potensi pertumbuhan tinggi di masa hadapan dengan pampasan yang tinggi dan profil pekerjaan yang menarik. |
| Negatif | Waktu kerja yang panjang dan tekanan tinggi kerana anda akan menguruskan berbilion-bilion. |
Kerjaya # 3 - Orang Tahap Pertengahan
Siapa Orang Tahap Pertengahan?
Orang Tahap Pertengahan adalah orang yang berpengalaman dalam bidang perbendaharaan selama sekitar 7-10 tahun.
| Orang Tahap Pertengahan - Penerangan Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Memimpin pasukan penganalisis & Senior analis dalam syarikat dan melapor kepada wakil presiden syarikat itu. |
| Penetapan | Pengurus Kewangan |
| Peranan Sebenar | Dia akan menyokong ketua bendahari syarikat dalam merangka polisi dan mengambil keputusan strategik dengan memberikan analisis dan data penyelidikan yang diperlukan. |
| Statistik Pekerjaan | Menurut biro statistik buruh AS (www.bls.gov), jumlah pekerjaan dalam kategori ini adalah 5,80,400 pada 2016 dan dijangka meningkat pada 19% dari 2016 hingga 2026. |
| Syarikat Teratas | Boston Consultancy Group, Traveler, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan dan banyak lagi seperti yang terdapat di Glass Door Survey. www.glassdoor.com |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk penganalisis kewangan pada Mei 2018 adalah $ 1,27,990 mengikut biro statistik buruh AS (www.bls.gov) |
| Permintaan & Penawaran | Permintaan pengurus kewangan di jabatan perbendaharaan cenderung meningkat dengan pesat kerana mereka terlibat secara langsung dalam perancangan dan pengarahan visi & strategi syarikat. Di sini penawarannya kurang daripada permintaan kerana profil yang memerlukan pengalaman yang baik di lapangan. |
| Keperluan Pendidikan | CPA / MBA dari Tier -1 University. |
| Kursus yang Disyorkan | CPA / MBA |
| Positif | Potensi pertumbuhan tinggi di masa hadapan dengan pampasan yang tinggi dan profil pekerjaan yang menarik. |
| Negatif | Profil yang sangat berisiko kerana mereka sangat bergaji tinggi di syarikat dan sering menjadi sasaran lembut untuk pemberhentian. |
Kerjaya # 4 - Orang Kanan
Siapa Orang Kanan?
Orang Tahap Kanan adalah orang yang berpengalaman dalam bidang perbendaharaan selama 10-15 tahun.
| Orang Kanan - Penerangan Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Memimpin pasukan pengurus kewangan dalam syarikat dan melapor kepada naib presiden perbendaharaan. |
| Penetapan | Penolong Naib Presiden |
| Peranan Sebenar | Dia akan menyokong naib presiden pertemuan syarikat itu dengan bakal pemberi pinjaman dan Pelabur. |
| Statistik Pekerjaan | Oleh kerana ia adalah kedudukan peringkat kanan dalam syarikat, statistik yang tepat tidak tersedia untuk umum. |
| Syarikat Teratas | Boston Consultancy Group, Traveler, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan dan banyak lagi mengikut tinjauan pintu kaca.www.glassdoor.com |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk penolong naib presiden adalah lebih kurang $ 1,50,000. |
| Permintaan & Penawaran | Permintaan untuk AVP di bahagian perbendaharaan cenderung meningkat dengan cepat kerana mereka terlibat secara langsung dalam pertemuan penggalangan dana dengan pemberi pinjaman dan satu-satunya titik hubungan bagi syarikat dan pemberi pinjaman. |
| Keperluan Pendidikan | CPA / MBA dari Tier -1 University. |
| Kursus yang Disyorkan | CPA / MBA |
| Positif | Membangun hubungan baru dengan pemberi pinjaman dan pelabur. Peluang yang baik untuk mewujudkan rangkaian profesional dalam industri |
| Negatif | Profil yang sangat berisiko kerana mereka sangat bergaji tinggi di syarikat dan sering menjadi sasaran lembut untuk pemberhentian. |
Kerjaya # 5 - Pelatih
Siapa Pelatih?
Pelatih adalah pelatih pengurusan yang dilantik oleh syarikat untuk memberi latihan kepada orang-orang yang menjalani kursus MBA.
| Pelatih - Penerangan Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Bertanggungjawab menyiapkan projek Ad-hoc untuk syarikat mengikut keperluan. |
| Penetapan | Pelatih Industri |
| Peranan Sebenar | Dia akan mengusahakan projek Ad hoc syarikat dan juga mencadangkan penambahbaikan dalam sistem kawalan dalaman. |
| Statistik Pekerjaan | Oleh kerana ia adalah kedudukan tahap pelatih di syarikat, statistik yang tepat tidak tersedia untuk umum. |
| Syarikat Teratas | Boston Consultancy Group, Traveler, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan dan banyak lagi mengikut tinjauan pintu kaca.www.glassdoor.com |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk penolong naib presiden adalah lebih kurang $ 10,000 |
| Permintaan & Penawaran | Terdapat permintaan besar untuk peranan semacam itu sejak menjadi pekerjaan sementara, syarikat bersedia untuk mengupah pelatih tersebut dengan biaya yang lebih rendah dan memberi mereka peluang untuk unggul dalam syarikat penerbangan mereka. |
| Keperluan Pendidikan | CPA / MBA dari Tier -1 University. |
| Kursus yang Disyorkan | CPA / MBA |
| Positif | Pendedahan yang baik terhadap profil perbendaharaan dan industri |
| Negatif | Gaji yang lebih rendah dan waktu kerja yang lebih lama. |
Kerjaya # 6 - Perbendaharaan Ketua
Siapa Ketua Perbendaharaan?
Ketua Perbendaharaan adalah seorang veteran dalam industri dan mempunyai sekurang-kurangnya dua dekad pengalaman dalam peranan perbendaharaan dan melaporkan kepada CFO syarikat.
| Ketua Perbendaharaan | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Bertanggungjawab menerajui aktiviti perbendaharaan syarikat dan menyediakan rancangan strategik dan peta jalan untuk masa depan. |
| Penetapan | SVP / Ketua Perbendaharaan |
| Peranan Sebenar | Dia akan melihat sudut strategi dengan memutuskan gabungan modal optimum yang diperlukan dalam bentuk dana ekuiti dan hutang dan rundingannya. |
| Statistik Pekerjaan | Oleh kerana ia adalah kedudukan kepala syarikat, statistik tepat tidak tersedia untuk umum. |
| Syarikat Teratas | Boston Consultancy Group, Traveler, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan dan banyak lagi mengikut tinjauan pintu kaca. www.glassdoor.com |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk perbendaharaan boleh meningkat sehingga $ 2,00,000 hingga $ 5,00,000. |
| Permintaan & Penawaran | Terdapat permintaan besar untuk peranan semacam itu kerana sebagai peranan profesional, memerlukan kepakaran dan pengalaman profesional yang lebih tinggi untuk menjalankan perbendaharaan dengan lancar. |
| Keperluan Pendidikan | CPA / MBA dari Universiti Tier -1 dengan sekurang-kurangnya 20 thn exp. |
| Kursus yang Disyorkan | CPA / MBA |
| Positif | Peranan meja depan menjadi wajah syarikat kepada pemberi pinjaman dan pelabur dan juga berpeluang mengambil bahagian dalam pengurusan syarikat dengan CEO. |
| Negatif | Risiko tinggi kerana pampasan yang tinggi. Bagi syarikat yang diberi nilai kredit rendah, tugas bendahari menjadi lebih sukar untuk mengumpulkan wang dari pasaran. |
