Apa itu Perjanjian Pemegang Saham?
Perjanjian pemegang saham adalah perjanjian yang dimulakan antara anggota atau pemegang ekuiti entiti, dan mempunyai kuasa untuk memantau dan mengatur hubungan antara anggota atau pemegang ekuiti ini, senario pengurusan yang berlaku dalam entiti, pemilikan saham ekuiti. Bahkan melindungi pemegang ekuiti dari sebarang bentuk ketidakadilan atau penipuan.
Perjanjian pemegang saham juga dikenali sebagai perjanjian pemegang saham, dan lebih kurang merupakan perjanjian antara pemegang ekuiti organisasi. Perjanjian pemegang saham bahkan menjelaskan bagaimana organisasi perlu dikendalikan bersama dengan menggariskan hak dan tanggungjawab undang-undang pemegang ekuiti. Perjanjian ini tidak boleh dikelirukan dengan dokumen perlembagaan syarikat kerana keduanya sama-sama berbeza antara satu sama lain.
Jenis Perjanjian Pemegang Saham
Berikut adalah jenis perjanjian pemegang saham:
- Perjanjian Umum: Ini adalah kontrak komersial yang dibuat antara dua atau lebih pihak dan harus mematuhi undang-undang korporat.
- Perjanjian Tidak Sepakat: Ini adalah perjanjian di antara semua pemegang saham syarikat, dan rumit dari semua jenis perjanjian yang biasanya terdapat dalam undang-undang korporat.
Templat Perjanjian Pemegang Saham
Berikut adalah contoh templat perjanjian pemegang saham:
PERJANJIAN INI, bertarikh (Tarikh perjanjian) dimeterai oleh orang-orang berikut yang terdiri daripada semua pemegang saham semasa (Nama Perbadanan) yang diperbadankan di (Tempat di mana syarikat diperbadankan) menjalankan perniagaan (Kegiatan Perniagaan) dengan penuh alamat sebagai (Alamat Penuh).
(Pemegang Saham 1)
(Pemegang Saham 2)
Dan
(Pemegang Saham 3)
Modal dibenarkan syarikat terdiri daripada (Bilangan Saham) saham biasa, yang mana saham berikut dikeluarkan oleh syarikat sebagai dibayar penuh.
(1 st Pemegang Saham Nama) - (Bilangan Saham)
(2 nd Nama Pemegang Saham ini) - (Bilangan Saham)
Dan
(3 rd Nama Pemegang Saham ini) - (Bilangan Saham)
Jumlah saham biasa yang diterbitkan: (Jumlah keseluruhan Saham)
Sekarang, Perjanjian Menyaksikan pihak dalam perjanjian tersebut menyetujui perkara berikut:
- Definisi
- Pertubuhan Syarikat
- Bukan persaingan dan rahsia perdagangan
- Pinjaman pemegang saham kepada syarikat
- Pembahagian Pendapatan dan Kerugian
- Pemindahan saham
- Pelbagai Peruntukan
DALAM SAKSI MANA pihak telah menyetujui perjanjian tersebut dan memeterai ini pada ___ hari _________, tahun___.
Di hadapan:) ___________________ (Nama Pemegang Saham)
) ___________________ (Nama Pemegang Saham)
) ___________________ (Nama Pemegang Saham)
Bagaimanakah ia berfungsi?
Perjanjian pemegang saham berfungsi dengan menggariskan harga saham ekuiti yang sesuai semasa mereka dijual. Perjanjian ini juga membolehkan pemegang ekuiti membuat keputusan yang kuat dan berdampak mengenai jenis pemegang kepentingan yang mungkin menjadi pemegang ekuiti masa depan.
Peruntukan Perjanjian Pemegang Saham
- Perjanjian pemegang saham merangkumi pelbagai bahagian yang memerlukan semua pemegang ekuiti memilih atau menentang perkara penting tertentu. Perkara-perkara penting ini berkaitan dengan isu-isu seperti polisi dividen yang diikuti oleh entiti, syarat pekerjaan pengarah, aktiviti perniagaan entiti, pengambilalihan, dan penggabungan entiti yang terlibat dan meminjam atau meminjamkan syarat berkenaan dengan jumlah tertentu.
- Perjanjian ini selalunya mengandungi hak pertama untuk membeli (juga dikenali sebagai hak pilihan) bagi pemegang ekuiti semasa atas saham ekuiti pemegang ekuiti yang berhenti dari entiti. Ini menandakan bahawa pemegang ekuiti yang keluar dari entiti mesti menawarkan saham ekuiti mereka kepada pemegang ekuiti yang akan kekal sama.
- Perjanjian ini mungkin merangkumi proses yang ditentukan untuk menyelesaikan masalah seperti memanfaatkan perkhidmatan penimbang tara atau pihak ketiga. Sekiranya perselisihan ini tidak dapat diselesaikan, maka perjanjian ini juga dapat disertakan dengan ketentuan kebuntuan. Peruntukan tersebut memberi kuasa kepada pihak untuk memilih untuk menggulung entiti tersebut.
Kelebihan
Perjanjian pemegang saham mempunyai banyak kelebihan. Sekiranya tidak ada persetujuan seperti itu, setiap perselisihan antara pengarah / pemegang ekuiti diselesaikan melalui ketentuan yang tercermin dalam artikel persatuan syarikat.
- Privasi - Perjanjian Pemegang Saham memungkinkan syarikat untuk menjaga tahap privasi sepenuhnya mengenai urusan dalamannya dan hubungan yang ada antara pemegang ekuiti.
- Polisi Dividen - Bahkan menentukan polisi dividen. Ia menyatakan bagaimana pemegang ekuiti berhak menerima keuntungan dan berapa peratusnya. Menjelaskan syarat polisi dividen dalam perjanjian pemegang saham secara automatik akan menghilangkan kemungkinan pertikaian yang boleh timbul dengan pengumuman dan pembayaran dividen.
- Klausa Tidak Bersaing - Bahkan menyatakan klausa tidak bersaing yang melarang pemegang ekuiti syarikat tertentu untuk membentuk jenis syarikat yang serupa yang boleh mempunyai persaingan langsung dengan syarikat yang pertama.
Kekurangan
- Kadar Fleksibiliti yang lebih rendah - Perjanjian pemegang saham dapat menyekat fleksibiliti syarikat, yang akhirnya dapat mengganggu operasinya.
- Perlindungan Ekstrim yang ditawarkan kepada Pemegang Ekuiti Minoriti - Ini memberikan perlindungan yang besar kepada pemegang ekuiti minoriti, dan ini boleh menjadi ancaman besar bagi pemegang ekuiti majoriti.
- Kesukaran dalam Pindaan Perjanjian Pemegang Saham - Perjanjian pemegang saham kadang-kadang boleh bertindak agak rumit. Oleh itu, sebarang pindaan amat sukar kerana memerlukan semua pemegang ekuiti untuk bersetuju. Tidak mungkin dalam kebanyakan kes kerana sangat sukar untuk mendapatkan persetujuan seratus peratus dari para pemegang saham.
Kesimpulannya
Perjanjian pemegang saham dapat memberikan bantuan besar dalam menyelesaikan segala macam perselisihan tanpa mengira tahap kritikal dan kerumitan mereka. Perjanjian pemegang saham membaca secara terperinci bahawa bagaimana menyelesaikan dan menyelesaikan konflik.
Perjanjian pemegang saham memastikan bahawa pemegang ekuiti mendapat layanan yang adil, dan hak mereka dilindungi dengan sewajarnya di syarikat. Bahkan membenarkan pemegang ekuiti syarikat membuat keputusan yang berkesan berkenaan dengan jenis pemegang kepentingan yang layak menjadi pemegang ekuiti yang berpotensi. Ini juga menawarkan perlindungan yang memadai terhadap posisi minoriti dari menjadi sesat.
