Ekuiti Persendirian di Afrika Selatan
Bagaimana ekuiti swasta di Afrika Selatan? Sebagai orang asing, bolehkah anda pergi ke sana dan berkembang maju? Bagaimana gaji? Bolehkah seseorang mempunyai latar belakang yang baik untuk mendapatkan pekerjaan sepenuh masa di ekuiti swasta?
Dalam artikel ini, kami akan menyiasat soalan di atas dan akan berusaha mencari jawapan untuknya. Mari kita lihat urutan artikel.
Dalam artikel ini, kita akan membincangkan perkara berikut -
- Gambaran Keseluruhan Pasaran Ekuiti Swasta di Afrika Selatan
- Firma Ekuiti Swasta di Afrika Selatan - Perkhidmatan yang Ditawarkan
- Syarikat Ekuiti Swasta Teratas di Afrika Selatan
- Proses Pengambilan Ekuiti Swasta di Afrika Selatan
- Budaya dalam Ekuiti Swasta di Afrika Selatan
- Gaji Ekuiti Persendirian di Afrika Selatan
- Peluang Keluar Ekuiti Persendirian di Afrika Selatan
Gambaran Keseluruhan Pasaran Ekuiti Swasta di Afrika Selatan
Ekuiti persendirian di Afrika Selatan telah berkembang pesat selama ini. Pada tahun 2015, berikut adalah gambaran pengumpulan dana di Afrika Selatan -
- Pada tahun 2015, sumber 56.2% daripada semua dana pihak ketiga adalah dana pemberian pencen. Kembali pada tahun 2014, ia hanya 25%.
- Kerajaan dan agensi lain menyumbang 24.4% pada tahun 2015. Pada tahun 2014, jumlahnya lebih banyak - sekitar 57.7%.
- Faktor yang paling penting ialah peningkatan peratusan dana ekuiti swasta. Kira-kira 10.3% daripada jumlah dana ditangkap oleh dana ekuiti swasta pada tahun 2015. Pada tahun 2014, jumlahnya hanya 4.4%.
Ini bukan. Bahagian yang menarik adalah pada tahun 2015 - Afrika Selatan adalah sumber pengumpulan dana terbesar, sekitar 54.7%, yang jauh lebih banyak daripada UK (20.7%) dan Amerika Syarikat (9.8%).
Seperti yang anda lihat, Ekuiti Swasta di Afrika Selatan telah meningkat dengan ketara selama bertahun-tahun, terutamanya pada tahun 2015. Sekarang, kita akan melihat trend utama ekuiti swasta di Afrika Selatan -
- Pengumpulan dana meningkat secara drastik pada tahun 2015. Sekiranya kita membandingkan pengumpulan dana pada tahun 2014 dengan pengumpulan dana pada tahun 2015, kita akan melihat bahawa peningkatan dana meningkat hampir 150% iaitu sekitar 17,2 bilion ZAR. Pada tahun 2014, pengumpulan dana adalah ZAR 11.8 bilion, dan pada tahun 2015 menjadi ZAR 29 bilion.
- Pemberdayaan Ekonomi Hitam (BEE) telah menjadi ciri penting sepanjang ini, dan itulah sebabnya proses pengambilan ekuiti swasta berbeza. Semua orang diperlakukan sama, dan dalam pengambilan pekerja, keseimbangan 50-50 selalu dijaga agar dapat memberi kekuatan kepada orang yang berada dalam situasi yang tidak menguntungkan dan diperlakukan secara tidak adil.
- Pada tahun 2015, aktiviti pelaburan telah mencapai ZAR 10,5 miliar, di mana 4,4 miliar ZAR berasal dari pelaburan lanjutan, dan selebihnya (ZAR 6,1 miliar) berasal dari pelaburan baru. Pada tahun 2014, aktiviti pelaburan adalah lebih baik. Pada tahun 2014, aktiviti pelaburan mencapai 13.5 bilion ZAR.
Dari perbincangan di atas, jelas bahawa ekuiti swasta di Afrika Selatan adalah salah satu tempat baru muncul di dunia. Dan setiap tahun, tahap pelaburan dan dana ekuiti swasta akan terus meningkat, yang memastikan bahawa terdapat lebih banyak peluang dalam masa terdekat bagi individu yang ingin bergabung dengan ekuiti swasta dan membuat kerjaya dalam domain yang sama.
Sekiranya anda baru menggunakan ekuiti persendirian, anda boleh melihat panduan ini mengenai Apa itu Ekuiti Persendirian?
Kursus yang Disyorkan
- Latihan Penganalisis Kewangan Lengkap
- Kursus Excel Ekuiti Persendirian
- Program Modal Teroka
Firma Ekuiti Swasta di Afrika Selatan - Perkhidmatan yang Ditawarkan
Seperti mana-mana firma ekuiti swasta di dunia, firma ekuiti swasta Afrika Selatan menyediakan perkhidmatan serupa. Mereka menyediakan perkhidmatan dengan melabur dalam syarikat induk dan anak syarikat. Mari kita lihat bagaimana mereka mengendalikan keseluruhan proses sebelum melabur di mana-mana syarikat baru -
- Pemeriksaan: Sekiranya anda mengetahui tentang usaha wajar, inilah yang dilakukan oleh firma ekuiti swasta pada awalnya. Sebelum melaburkan wang mereka ke mana-mana syarikat, mereka melalui keseluruhan perniagaan dan memahami aspek-aspek pelbagai aspek untuk melihat apakah ada perkara yang harus mereka risaukan sekiranya mereka melabur di syarikat tersebut.
- Faktor pelbagai risiko: Itu membawa mereka melihat banyak faktor risiko perniagaan. Sebagai contoh, setiap ekuiti swasta di Afrika Selatan terlebih dahulu melihat pekerjaan, tadbir urus korporat, kewangan & operasi, persekitaran, dan sosial & komuniti. Dan kemudian, mereka menyiasat setiap faktor untuk mengetahui kemungkinan ancaman. Ini diperlukan kerana ia merupakan pelaburan berjuta-juta dolar, dan jika mereka melakukan kesalahan, ia mungkin memakan banyak biaya.
- Faktor yang dapat dikawal: Bersama dengan faktor risiko, mereka juga mempertimbangkan aspek lain. Mereka ingin mengetahui bahawa di antara semua faktor yang disebutkan di atas (pekerjaan, operasi, dan lain-lain), berapa banyak yang dapat mereka kendalikan secara langsung, dan berapa banyak yang dapat mereka kesan? Sekiranya faktor terkawal ini lebih banyak dibandingkan dengan faktor yang tidak terkawal, mereka memutuskan untuk melabur di syarikat. Pada penghujung hari, mereka ingin menghasilkan pulangan maksimum sehingga bahagian keuntungan mereka dapat lebih banyak, dan mereka dapat menunjukkan lebih banyak kawalan terhadap pengurusan.
- Kod untuk Melabur Bertanggungjawab di Afrika Selatan (CRISA): Setiap ekuiti swasta di Afrika Selatan mengekalkan kod untuk pelaburan yang bertanggungjawab di Afrika Selatan. Ya, menjana keuntungan adalah penting; tetapi seiring dengan itu, sama pentingnya untuk memastikan pembangunan ekonomi, sosial, dan persekitaran dengan setiap pelaburan yang dibuat oleh syarikat ekuiti swasta.
Syarikat Ekuiti Swasta Teratas di Afrika Selatan
Sekarang mari kita lihat firma ekuiti swasta teratas di Afrika Selatan. Syarikat-syarikat ini bukan semuanya berasal dari Afrika Selatan, tetapi mereka semua mempunyai pelaburan di Afrika Selatan juga.
- Helios Investment Partners: Syarikat ekuiti persendirian ini ditubuhkan pada tahun 2004, dan ia adalah firma yang berfokus pada Afrika bernilai $ 3 bilion Ia beroperasi terutamanya di kawasan perniagaan keluarga dan entiti pelaburan semula. Ia menguruskan dana $ 110 juta bagi pihak Perbadanan Pelaburan Luar Negeri Kerajaan AS.
- Dana Afrika Carlyle Sub-Sahara: Syarikat ekuiti persendirian ini bukan berasal dari Afrika. Ia dari AS. Ia mengumpulkan pelaburan lebih dari $ 698 juta di Afrika. Ia juga memiliki saham di Diamond Bank Nigeria.
- Kumpulan Blackstone: Anda sudah tahu namanya, bukan? Kumpulan Blackstone adalah salah satu firma ekuiti swasta terbesar di Afrika. Dan ia telah melabur lebih dari $ 2 bilion dalam banyak pelaburan berskala besar.
- KKR & Co: Nama lain, dan anda juga tahu. Walaupun baru di rantau Afrika, ia akan menjadi salah satu syarikat ekuiti swasta yang paling berpengaruh di Afrika dan merancang untuk melabur lebih dari $ 100 juta.
- Actis Capital LLP: Ini adalah salah satu firma ekuiti swasta yang paling berpengaruh yang beroperasi di Afrika. Ia ditubuhkan pada tahun 2004 di UK. Pada tahun 2014, ia melabur $ 95 juta di Paycorp Holdings Ltd. di Afrika Selatan.
- Catal Principal Partners: Syarikat ini ditubuhkan pada tahun 2009. Pada tahun 2011, ia mengumpulkan $ 69 juta untuk pelbagai pelaburan. Ia juga telah melaburkan $ 14.6 juta di Chemi & Cortex Limited, sebuah syarikat Tanzanian baru-baru ini.
- Ekuiti Persendirian Ethos: Dalam 10 tahun terakhir, firma ekuiti persendirian Ethos telah mengumpulkan sekitar $ 1.6 bilion modal agregat. Firma itu melabur di Afrika Sub-Sahara, dengan fokus utamanya ialah Afrika Selatan.
- Old Mutual Private Equity: Syarikat ekuiti persendirian ini adalah salah satu yang terbaik di Afrika Selatan. Ia telah mengumpulkan sekitar $ 1.3 bilion modal agregat dalam 10 tahun terakhir. Firma ekuiti swasta menguruskan dana sekunder dan dana ekuiti langsung.
- Capitalworks Equity Partners: Syarikat ekuiti swasta ini mempunyai dana yang disebut "dana ekuiti swasta II," yang telah mengumpulkan $ 270 juta. Dana ini memberi tumpuan kepada organisasi pasaran pertengahan di Afrika Selatan.
Proses Pengambilan Ekuiti Swasta di Afrika Selatan
Di pasaran ekuiti swasta Afrika Selatan, keadaannya sangat berbeza. Mari kita lihat pendekatan yang perlu anda ambil sekiranya anda ingin memasuki ekuiti swasta di Afrika Selatan -
- Rangkaian: Ini mesti. Seperti yang telah anda ketahui bahawa tanpa jaringan, anda tidak akan mendapat asas dalam perbankan pelaburan, dan dalam ekuiti swasta, itu juga berlaku di Afrika Selatan. Anda perlu membuat rangkaian seolah-olah semuanya bergantung kepadanya kerana ia berlaku. Semakin banyak orang yang anda kenali, semakin banyak anda dapat mendapatkan magang dan temu ramah untuk peluang sepenuh masa.
- Ijazah sarjana muda: Dalam Ekuiti Persendirian di Afrika Selatan, sangat penting bahawa anda mempunyai ijazah dari universiti terkemuka. Walaupun anda akan dinilai berdasarkan BEE (Black Empowerment Program), anda masih memerlukan ijazah terbaik. Sekiranya anda ingin memasuki ekuiti persendirian selepas tamat pengajian, anda perlu merancang terlebih dahulu. Tanpa ijazah yang baik dan beberapa magang, sukar untuk memasuki pasaran ekuiti persendirian yang sukar ini.
- Magang: Magang adalah salah satu perkara terpenting yang boleh anda lakukan. Dan pergi selama 6 bulan hingga 12 bulan magang untuk faedah maksimum. Di pasaran ekuiti swasta Afrika Selatan, ada amalan. Banyak syarikat ekuiti swasta menawarkan Program Penganalisis dari semasa ke semasa. Ia tidak selalu tersedia. Tetapi jika anda mempunyai nilai yang baik dan anda lulus dari universiti terkemuka, anda boleh memanfaatkan program ini. Mereka mempunyai dua pilihan untuk anda - pra-MBA dan pasca-MBA. Untuk pilihan pra-MBA, anda perlu mendapat kepujian tertinggi bersama dengan kemampuan berangka dan analitik yang hebat. Untuk aplikasi pasca MBA, anda perlu melengkapkan MBA anda dari sekolah terkemuka baru-baru ini. Ini adalah program 24 bulan di mana anda akan mempelajari semua rahsia perdagangan dengan bekerja dengan pekerja sepenuh masa,dan jika anda berjaya menyelesaikan program ini dan menunjukkan daya saing yang hebat, anda akan diambil bekerja sepenuh masa ke firma ekuiti swasta.
- Temu ramah : Pendekatan temu ramah serupa. Anda perlu melalui 3-4 pusingan temu ramah. Dan pusingan pertama adalah pusingan "sesuai", di mana anda perlu menunjukkan sama ada anda sesuai untuk syarikat ekuiti swasta itu atau tidak. Maka anda akan duduk bersama rakan sekutu dan penganalisis. Dan akhirnya, anda akan duduk bersama MD dan HR untuk pusingan akhir. Ekuiti persendirian di Afrika Selatan suka mengambil calon tempatan. Oleh itu, jika anda orang asli, ia pasti akan menjadi kelebihan anda. Sekiranya tidak, anda harus mengetahui budaya dan bahasa untuk dilalui dengan baik.
Budaya dalam Ekuiti Swasta di Afrika Selatan
Dua perkara paling penting dalam Ekuiti Persendirian di Afrika Selatan.
Ini boleh disebut komponen budaya yang paling ketara di firma ekuiti swasta Afrika Selatan.
- Yang pertama adalah persamaan. Melalui BEE (Pemerkasaan Ekonomi Hitam), proses pengambilan pekerja selalu menggunakan warna putih dan hitam dalam nisbah 50-50. Itulah sebabnya selalu ada jurang yang besar antara sesi temu ramah dan masa tawaran.
- Yang kedua adalah kesinambungan. Sebilangan besar firma ekuiti swasta di Afrika Selatan memastikan bahawa setiap pelaburan berdasarkan CRISA (Kod untuk Melabur Bertanggungjawab di Afrika Selatan), yang juga merupakan peluasan Kod PBB. Untung, tentu saja, adalah tema utama pelaburan; tetapi seiring dengan itu, pembangunan ekonomi, sosial dan persekitaran yang berterusan dapat dipertimbangkan.
Selain daripada itu, waktu kerja bergantung pada ukuran dana yang dikendalikan oleh dana tertentu. Untuk dana yang besar, waktu kerja sering kali cukup tinggi, yang tidak memberi ruang untuk keseimbangan kerja-kehidupan. Sebaliknya, dana kecil mempunyai waktu kerja yang lebih rendah setiap minggu.
Gaji Ekuiti Persendirian di Afrika Selatan
Gaji penganalisis ekuiti swasta cukup baik di Afrika Selatan. Mari kita lihat gaji purata syarikat ekuiti swasta di Afrika Selatan dari tinjauan PayScale.com -
sumber: payscale.com
Gaji purata syarikat ekuiti persendirian di Afrika Selatan ialah ZAR 573,913 setahun. Tetapi walaupun setelah mendapat gaji seperti itu, tidak banyak orang yang berpegang pada pekerjaan itu selama 10 tahun. Juga didapati bahawa untuk tetap dalam pekerjaan ini dan menunjukkan prestasi yang baik, satu kemahiran adalah penting, dan itu adalah "analisis kewangan."
Sekarang, kita akan melihat bagaimana pengalaman mempengaruhi gaji -
sumber: payscale.com
Dan terakhir, kami akan melihat dua kemahiran terpenting (analisis penyata kewangan dan pemodelan kewangan) yang mempengaruhi gaji syarikat ekuiti swasta di Afrika Selatan -
sumber: payscale.com
Peluang Keluar Ekuiti Persendirian di Afrika Selatan
Seperti yang kita ketahui dari data PayScale.com, tidak ada yang tinggal lebih lama daripada 10 tahun dalam ekuiti persendirian. Sebabnya ialah persaingan tekak di pasaran dan waktu kerja yang sangat lama.
Kecenderungan semula jadi adalah memilih perbankan pelaburan kerana gaji untuk perbankan pelaburan di Afrika Selatan hampir ZAR 100,000 lebih tinggi setahun.
Terdapat pilihan lain untuk profesional ekuiti swasta. Mereka boleh mencari kerjaya pembangunan korporat di mana waktu bekerja jauh lebih rendah, dan gajinya berada dalam lingkungan yang hampir sama.
Kesimpulannya
Ekuiti persendirian di Afrika Selatan cukup matang, tetapi masih ada peluang untuk memanfaatkannya. Sebagai orang asing, anda akan mendapat peluang yang baik sekiranya anda mengetahui bahasa ibunda dan menamatkan pengajian tinggi anda dari universiti terkemuka. Pemerkasaan Ekonomi Hitam (BEE) dapat menginspirasikan kepelbagaian dan inklusif, tetapi memperlambat proses pengambilan pekerja.
