Siapa Ahli Lembaga Pengarah?
Ahli Lembaga Pengarah adalah sekumpulan orang terpilih oleh para pemegang saham syarikat yang mengawasi semua aspek syarikat dan memastikan semuanya selaras dengan objektif syarikat agar dapat mengekalkan kepentingan pemegang saham.
Peranan & Tanggungjawab Ahli Lembaga Pengarah
Berikut adalah beberapa peranan & tanggungjawab Ahli Lembaga Pengarah.
# 1 - Menetapkan Nilai Syarikat
Nilai syarikat mendorong arah syarikat. Mereka adalah inti dari semua aktiviti yang dilakukan oleh syarikat dan mereka harus diikuti oleh setiap pekerja syarikat. Adalah menjadi tanggungjawab Ahli Lembaga Pengarah untuk menetapkan nilai-nilai tersebut dan mengalirkannya kepada setiap pekerja agar tindakan mereka dapat menggambarkan nilai-nilai tersebut.
# 2 - Lantik Pengurusan Kanan
Ini adalah salah satu tanggungjawab terpenting yang perlu ditunaikan. Oleh kerana mereka hanya mengawasi aktiviti syarikat dan tidak terlibat secara langsung di dalamnya, mereka perlu melantik pasukan Pengurusan Kanan yang kompeten, termasuk CEO, yang akan memacu syarikat. Ahli Lembaga Pengarah menilai calon dan melantik calon yang paling sesuai supaya mereka dapat bekerja demi kepentingan semua pihak yang berkepentingan.
# 3 - Lantik Jawatankuasa Bebas
Terdapat beberapa fungsi syarikat yang lebih disukai untuk mempunyai jawatankuasa bebas di bawah amalan Good Corporate Governance. Jawatankuasa ini merangkumi Jawatankuasa Audit, Jawatankuasa Pampasan, dan lain-lain. Oleh kerana ini adalah jawatankuasa bebas dan secara semula jadi akan dipercayai oleh pemegang saham / pelabur, Ahli Lembaga Pengarah perlu melantik jawatankuasa yang boleh dipercayai yang dapat melaksanakan tugas yang diharapkan dengan tepat.
# 4 - Menetapkan Objektif Syarikat
Selain daripada nilai syarikat yang mendorong kaedah tindakan syarikat, Ahli Lembaga Pengarah juga mempunyai tanggungjawab untuk menetapkan objektif jangka panjang syarikat. Objektif ini menentukan arah di mana syarikat akan berfungsi sehingga mereka dapat bertindak demi kepentingan terbaik semua pihak yang berkepentingan. Objektif yang paling jelas adalah memaksimumkan kekayaan pemegang saham, tetapi boleh merangkumi perkara lain seperti memberi kesan kepada alam sekitar.
# 5 - Meninjau Prestasi
Oleh kerana Ahli Lembaga Pengarah mewakili semua pemegang saham syarikat, mereka mempunyai tanggungjawab untuk mengkaji prestasi syarikat dan pengurusan kanan dan membuat perubahan jika diperlukan mengikut penilaian mereka. Sekiranya mereka merasakan bahawa pengurusan kanan tidak bertindak demi kepentingan terbaik pihak berkepentingan, mereka dapat membuat perubahan seperti memecat CEO atau mengubah polisi syarikat.
Kelayakan Anggota Lembaga yang Baik
Terdapat beberapa kualiti Lembaga Pengarah yang baik yang disenaraikan di bawah amalan tadbir urus korporat yang baik. Ini sangat penting dari sudut analitik kerana penganalisis memberi banyak tumpuan pada tadbir urus syarikat ketika menilai sekuriti. Sebuah syarikat mungkin mempunyai margin keuntungan tinggi tetapi mungkin pengurusannya tidak cukup kompeten untuk meneruskannya dalam jangka masa panjang. Berikut adalah beberapa kualiti Lembaga Pengarah yang baik.
# 1 - Kemerdekaan
Anggota Lembaga tidak dapat berdikari kerana pelbagai alasan seperti lembaga yang saling berkaitan, Ketua Pegawai Eksekutif berada di dalam Lembaga Pengarah, Hubungan Peribadi dengan pihak pengurusan, dan lain-lain. Sebaik-baiknya, sekurang-kurangnya 3/4 Anggota Lembaga harus bebas, tidak mempunyai motif kecuali memacu pertumbuhan syarikat. Ketua Pegawai Eksekutif tidak boleh menjadi Anggota Lembaga, dan Ketua Lembaga juga harus menjadi Anggota Lembaga yang bebas.
# 2 - Kepakaran
Ahli Lembaga Pengarah harus mempunyai tahap kepakaran dalam industri di mana syarikat beroperasi. Ini membantu mereka memahami sebab-sebab di sebalik kegagalan dan kejayaan syarikat dan bertindak sewajarnya. Anggota yang tidak mempunyai pengetahuan mengenai industri ini tidak menambah nilai kepada syarikat. Mempunyai kepakaran juga akan menyelamatkan Ahli Lembaga Pengarah daripada disesatkan oleh amalan pengurusan yang salah.
# 3 - Etika
Etika dan moral yang baik juga merupakan kualiti yang sangat disukai. Etika menjadikan mana-mana orang dari melakukan dan melakukan kesalahan. Ahli Lembaga Pengarah yang mempunyai etika dan moral yang baik akan memastikan bahawa syarikat juga bertindak mengikut etika dan moral tersebut dan seterusnya mengalirkannya kepada semua pekerja syarikat. Walau bagaimanapun, tidak mudah untuk menilai seberapa etika seseorang, ia biasanya tercermin dalam kerja-kerja masa lalu yang telah dilakukan oleh Ahli Lembaga Pengarah.
# 4 - Pilihan raya Lembaga
Oleh kerana Anggota Lembaga dipilih oleh para pemegang saham untuk mewakili mereka dalam mengambil keputusan syarikat, mereka akan dipilih semula setelah jangka waktu tertentu. Mereka boleh dipilih di bawah salah satu daripada dua jenis pilihan raya - Pemilihan Tahunan di mana semua Anggota Dewan akan dipilih semula setiap tahun, atau Pilihan Raya Bergejolak di mana setiap tahun beberapa Anggota hadir untuk Pemilihan Ulang. Amalan Tadbir Urus Korporat yang baik lebih memilih Pilihan Raya Tahunan sehingga pemegang saham mempunyai pilihan untuk tidak memilih Ahli Lembaga Pengarah yang mereka rasa tidak bertindak demi kepentingan terbaik mereka.
# 5 - Penilaian Kendiri
Lembaga Pengarah yang baik sering bertemu untuk membuat penilaian sendiri untuk mengkaji bagaimana prestasi mereka sebagai penyelia syarikat dan wakil pemegang saham dalam jangka masa tertentu. Mereka menganalisis kesalahan mereka dan komited untuk masa depan yang lebih baik bagi syarikat. Dianjurkan juga untuk semua anggota bebas untuk bertemu secara berasingan sehingga mereka dapat menganalisis semuanya dari perspektif luaran sepenuhnya kerana para pengarah bukan bebas boleh mula memihak kepada pengurusan walaupun ia bertentangan dengan kepentingan terbaik pemegang saham.
Kesimpulannya
Anggota Lembaga adalah bahagian yang sangat penting dalam sistem Tadbir Urus Korporat syarikat. Mereka adalah wakil pemegang saham, bersenjata dengan pelbagai tanggungjawab untuk memastikan syarikat bertindak demi kepentingan semua pihak yang berkepentingan. Terdapat sifat-sifat Anggota Lembaga yang baik yang disarankan untuk diikuti. Penyertaan maksimum Anggota bebas memastikan bahawa pihak pengurusan tidak berpeluang untuk mengawal keputusan Lembaga Pengarah. Mereka harus dipilih setiap tahun supaya pemegang saham dapat memilih untuk membuang dari Lembaga Pengarah siapa pun yang mereka rasa tidak bertindak demi kepentingan terbaik mereka.
