Etika Perniagaan - Definisi, Prinsip dan Kepentingan

Definisi Etika Perniagaan

Etika Perniagaan boleh didefinisikan sebagai mempelajari, menerapkan, melaksanakan dan mempraktikkan prinsip, polisi dan piawaian yang ditentukan sendiri mengenai pelbagai aspek seperti tadbir urus korporat, pemberian maklumat, budaya korporat, tanggungjawab sosial korporat, urusan yang adil dan jujur, dll. Yang ditetapkan oleh pelbagai undang-undang, badan pematuhan yang tidak boleh menyebabkan perniagaan itu dikenakan denda dan hukuman dengan / tanpa hukuman.

Penjelasan

Perniagaan adalah aktiviti yang melibatkan satu entiti melakukan pertukaran barang dan perkhidmatan untuk pertimbangan berharga. Proses ini berlaku dalam organisasi yang produktif di mana tujuannya adalah untuk mewujudkan kebaikan dan perkhidmatan untuk dijual dengan keuntungan. Sering kali pemilik perniagaan menghadapi kesukaran dalam membuat keputusan untuk memilih salah satu aspek iaitu, sama ada beretika dalam berurusan atau berusaha untuk mendapatkan keuntungan kerana kontroversi antara pencapaian keuntungan dan etika keduanya. Dalam situasi seperti itu, panduan yang terkandung dalam etika perniagaan dapat membantu pemilik perniagaan untuk menentukan tindakan mereka di masa depan. Kajian tentang dimensi etika dalam setiap kegiatan bisnis seperti produksi, pengedaran, penggunaan barang, dan perkhidmatan disebut sebagai etika perniagaan dalam bidang keuangan.

ciri-ciri

  • Perlindungan Kumpulan Sosial - Objektif etika perniagaan adalah untuk memberikan perlindungan kepada pelbagai kumpulan yang terlibat dalam perniagaan seperti pengguna, kerajaan, pemiutang, pemegang saham, dll.
  • Berdasarkan Nilai Moral dan Sosial - Ini merangkumi peraturan dan prinsip moral dan sosial untuk menjalankan perniagaan. Prinsip sosial perlindungan pengguna, kesejahteraan, perlakuan tambang kepada kumpulan sosial, layanan kepada masyarakat.
  • Kod Tingkah Laku - Ia memberikan kod tingkah laku yang ditetapkan yang memberikan panduan mengenai apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan untuk kesejahteraan masyarakat dan menjalankan perniagaan yang beretika.
  • Kerangka Asas - Ini memastikan batasan sosial, budaya, undang-undang, dan ekonomi lain untuk menjalankan perniagaan.
  • Memerlukan Pendidikan dan Bimbingan - Ahli perniagaan mesti diberi maklumat dan motivasi mengenai kelebihan mengikuti amalan perniagaan yang beretika. Dewan perdagangan dan persatuan perdagangan memainkan peranan penting dalam perkara ini.
  • Sukarela - Perniagaan harus adil dan jujur ​​dalam semua urusannya. Walaupun untuk mengawasi kepatuhan, ada undang-undang undang-undang, tetapi ini bukan sesuatu yang harus ditegakkan oleh undang-undang tetapi harus dipaksakan sendiri dan diikuti.
  • Istilah Relatif - Perubahan etika dari perniagaan ke model perniagaan. Mungkin berlaku bahawa satu amalan perniagaan yang beretika terbukti menjadi pantang larang bagi yang lain.

Contoh

Berikut adalah contoh etika perniagaan -

  1. Menjadi Telus - Dalam perniagaan, komunikasi dan ketelusan yang jelas sangat penting. Setiap pihak berkepentingan, seperti pengguna, pekerja, dan lain-lain, tidak boleh sesat mengenai fakta yang bersangkutan.
  2. Keperluan Pelanggan Harus Diutamakan - Setiap organisasi harus berusaha untuk bekerja demi kepentingan terbaik pelanggannya, pelanggan dan keperluan mereka harus diberi keutamaan.
  3. Kepelbagaian Tempat Kerja - Pengurusan cenderung mengambil pekerja jenis yang sama untuk pekerjaan yang serupa; mereka dapat memastikan memberikan peluang yang sama kepada semua orang dengan memperkenalkan perspektif yang berbeza untuk proses pengambilan pekerja.
  4. Menghormati Maklumat Pelanggan - Di bidang kewangan, penting untuk menjaga kerahsiaan maklumat pelanggan mengenai baki Akaun kewangannya, penyata akaun, dll., Atau maklumat sensitif lain dari pelanggannya. Maklumat ini tidak boleh dibocorkan dan disebarkan di khalayak ramai.

Jenis-Jenis

  • Tanggungjawab Korporat - Syarikat berfungsi sebagai entiti undang-undang yang berasingan yang mempunyai tanggungjawab moral dan etika tertentu. Tanggungjawab ini tidak dapat dibandingkan dengan kod moral peribadi pengurus yang mengendalikan syarikat. Kewajipan mungkin luaran atau dalaman.
  • Tanggungjawab Ekonomi - Tanggungjawab ini berdasarkan sifat ekonomi tindakan seseorang individu. Sebagai contoh, sebilangan ahli perniagaan menganggapnya baik untuk meminjam, sementara yang lain mungkin menganggapnya tidak bermoral.
  • Moral Teknikal - Piawaian etika yang ditetapkan oleh adat istiadat atau orang yang berwajib mesti dipatuhi oleh organisasi, profesional, dll. Tata kelakuan ini mengikat Akauntan Bertauliah, peguam, doktor, dll.
  • Kesetiaan Ke Arah Organisasi - Ada orang yang mengembangkan rasa kesetiaan yang mendalam terhadap organisasi tempat mereka bekerja. Ia dikembangkan kerana cinta dan kasih sayang. Ini membantu rangsangan faktor ini dengan berkesan kerana orang akan bekerja lebih keras dan membantu dalam mencapai matlamat organisasi.
  • Tanggungjawab Undang-Undang - Semua tanggungjawab yang dikenakan oleh undang-undang dilindungi di bawah etika ini. Setiap warga negara diharapkan mematuhi undang-undang, dan oleh karenanya semua kegiatan haram dianggap tidak beretika.
  • Tanggungjawab dan Kesetiaan Peribadi - Tanggungjawab peribadi merangkumi kepercayaan peribadi seseorang seperti kejujuran, ketaatan kepada penatua, segera menyelesaikan kewajiban, kesediaan untuk melakukan tugas yang dikecualikan, mengelakkan perbuatan jenayah, dll. Juga, terdapat kesetiaan orang bawahan terhadap pihak atasan, yang dia ikuti.
  • Tanggungjawab Rasmi - Seseorang yang telah mencapai kedudukan tertentu mesti mematuhi norma dan standard yang ditetapkan dalam kemampuan rasmi tersebut.

Prinsip Etika Perniagaan

  • Kejujuran - Dalam kewangan, seseorang individu mesti bertindak dengan penuh kejujuran dan integriti kerana ia merangkumi hal-hal kewangan.
  • Elakkan Konflik - Elakkan konflik kepentingan dalam hubungan profesional mereka terlibat. Seharusnya tidak ada ruang untuk munculnya konflik tersebut.
  • Pematuhan - Semua peraturan dan undang-undang mesti dipatuhi mengenai kedudukan individu dan syarikatnya.
  • Maklumat yang relevan - Adalah perlu untuk memberi orang maklumat yang difahami dan tepat. Semua maklumat yang berkaitan, sama ada positif atau negatif, mesti didedahkan.
  • Hukum Mematuhi - Eksekutif kewangan, harus mematuhi peraturan dan undang-undang yang berkaitan dengan kegiatan bisnis mereka.
  • Memenuhi Komitmen - Eksekutif etika dipercayai hanya jika mereka mematuhi komitmen dengan penuh semangat dan semangat. Perjanjian tersebut tidak ditafsirkan secara tidak masuk akal untuk merasionalisasi ketidakpatuhan.

Faktor Berpengaruh terhadap Etika Perniagaan

  • Kepimpinan - Aspek terpenting dalam memastikan amalan etika perniagaan berikut adalah melantik pemimpin yang beretika. Andaikan pemimpin perniagaan memimpin dengan cara yang beretika dan hanya memotivasi tenaga kerja untuk melakukan kerja secara sah.
  • Strategi dalam Prestasi - Prestasi syarikat mempengaruhi etika perniagaan. Strategi yang berbeza berfungsi di syarikat yang berbeza, dan oleh itu etika bervariasi.
  • Peraturan dan Peraturan Pemerintah - Pedoman diberikan oleh pemerintah mengenai kondisi kerja, keselamatan produk, dan peringatan undang-undang untuk menentukan standard dan praktik.

Kepentingan Etika Perniagaan

Ini membantu menjaga perniagaan bekerja dalam batas-batas undang-undang, memastikan bahawa jenayah tidak dilakukan terhadap pekerja dan pelanggan pihak lain. Etika perniagaan membina kepercayaan antara perniagaan dan pengguna dengan meningkatkan ekuiti jenama secara keseluruhan. Dengan motif memimpin perniagaan jangka panjang, setiap organisasi harus memastikan etika, adil, dan jujur ​​dalam setiap urusannya. Syarikat yang tidak beretika boleh berakhir dengan sendirinya setelah terlibat dalam penipuan atau amalan tidak beretika yang lain. Etika didasarkan pada konsep yang sangat kecil, seperti sumber yang diambil oleh perniagaan dari persekitaran; ia harus berusaha untuk menghasilkan pulangan pada tahap yang sama atau pada tahap yang lebih tinggi. Syarikat yang tidak beretika lebih cenderung menarik denda, penalti, pendakwaan, dan lain-lain, dan akibatnya, boleh menyebabkan gangguan pada jenama.

Kesimpulannya

Dalam senario persaingan sekarang, organisasi perlu bersikap jujur, beretika, dan adil dalam urusan, pelaporan, pematuhan, dan lain-lain. Menjadi etika secara automatik menghasilkan nama jenama dan membawa kepada peningkatan penjualan produk / perkhidmatannya. Ini telah menjadi alat yang diperlukan untuk kelancaran perniagaan dalam kewangan. Ini membantu dalam memberikan layanan yang adil kepada semua pihak yang berkepentingan seperti pelabur, pekerja, pelanggan, pemiutang, pemerintah, dan lain-lain dengan membina tahap kepercayaan antara pihak-pihak yang terlibat. Setiap organisasi harus beretika dalam urusan / transaksi.

Artikel menarik...