Pengangguran Bawah Pekerjaan (Definisi) - Hitung Kadar Pengangguran

Definisi Pengangguran

Pengangguran adalah suatu keadaan apabila pekerja kurang menggunakan masa atau kemahiran mereka kerana mereka tidak dapat memperoleh pekerjaan yang menggunakan sepenuhnya kemahiran mereka atau tidak dapat mendapatkan pekerjaan sepenuh masa yang menggunakan kemahiran mereka memaksa mereka bekerja sambilan dan beberapa pekerjaan untuk memenuhi keperluan, mengakibatkan penggunaan sumber manusia yang kurang digunakan.

Penjelasan

Pengangguran jatuh di antara pekerjaan penuh dan pengangguran, yang pada dasarnya bermaksud bahawa tenaga kerja tidak digunakan sepenuhnya. Mungkin terdapat banyak sebab untuk ini termasuk kemerosotan ekonomi, perlambatan perniagaan atau perubahan teknologi struktur. Di sini, orang terpaksa mengambil pekerjaan yang mereka kelayakannya terlalu tinggi atau harus bekerja sambilan dan bukannya bekerja sepenuh masa.

Jenis Pengangguran

Terdapat dua jenis -

# 1 - Kelihatan

Ini dapat dilihat apabila pekerja tidak dapat memperoleh pekerjaan sepenuh masa mengikut peranan yang diinginkan dan harus bekerja sambilan atau bekerja beberapa pekerjaan sambilan untuk membayar bil mereka. Ia disebut kelihatan kerana dapat dilihat dan dihitung dengan mudah.

# 2 - Tidak kelihatan

Pengangguran yang tidak dapat dilihat sukar untuk dilihat dan diukur kerana di sini pekerja memang mempunyai pekerjaan sepenuh masa tetapi pekerjaan tersebut tidak menggunakan kemahiran utama mereka sebahagian atau sepenuhnya. Pengangguran semacam ini mungkin berlaku apabila tidak ada peluang pekerjaan yang mencukupi bagi mereka yang mahir atau ketika peluang pekerjaan tersedia tetapi mereka memerlukan kumpulan kemahiran yang berbeza daripada yang ada.

Formula

Jumlah pengangguran ditentukan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) dan diterbitkan dalam laporan berkala berdasarkan tinjauan yang dilakukan BLS untuk melaporkan statistik berkaitan buruh lain seperti pengangguran, pertumbuhan upah dll.

Kadar pengangguran dikira dengan membahagikan bilangan individu yang tidak bekerja dengan jumlah individu dalam tenaga kerja. Pengiraannya serupa dengan pengangguran, dengan pengangka yang berbeza.

Kadar Pengangguran = Bilangan Pengangguran / Saiz Tenaga Kerja

Contoh Pengangguran

Pertimbangkan ekonomi negara terjejas oleh kemerosotan ekonomi. Orang tidak mempunyai pekerjaan, yang sudah jarang berlaku. Seorang lulusan universiti, yang dengan mudah mendapat pekerjaan kolar putih harus bekerja di kedai serbaneka untuk memenuhi keperluan. Di sini, sementara lulusan boleh bekerja dalam pekerjaan dengan gaji yang jauh lebih tinggi yang sesuai dengan keahliannya, dia harus bekerja dalam lingkungan yang tidak optimum untuk memenuhi kebutuhan.

Ketika banyak pekerja hidup dalam situasi yang serupa, keadaan ini boleh disebut sebagai pengangguran.

Punca

Mungkin ada sejumlah penyebab pengangguran yang berkaitan dengan ekonomi yang lebih luas atau faktor ekonomi mikro. Di sini kita membincangkan beberapa daripadanya:

• Kemahiran Berpisah - Kadang-kadang pekerja tidak cukup mahir untuk peluang pekerjaan yang ada. Dalam kes seperti itu, orang takut menganggur dan mengambil apa sahaja yang mereka dapat.
• Kekurangan Pengalaman Kerja - Orang mungkin tidak mempunyai pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan yang mereka inginkan dan mungkin harus bekerja di sektor sampingan di mana mereka tidak menggunakan kemahiran mereka sepenuhnya. Pekerja mungkin mengambil pekerjaan ini dengan tujuan untuk akhirnya melompat ke bahagian yang lebih mahir setelah mereka menghabiskan beberapa waktu dalam sistem.
• Imigran dengan Kredensial Tidak Boleh Digunakan - Ketika orang berpindah ke negara baru, kumpulan kemahiran yang diperlukan boleh berbeza dari apa yang dimiliki orang-orang ini, walaupun mereka telah bekerja di industri yang sama untuk pekerjaan yang sama di negara lain. Atau mungkin tauliah yang mereka miliki atau gelaran yang mereka miliki tidak dikenali di negara baru. Pekerja kemudian harus membiasakan diri dengan kemahiran yang betul atau mendidik semula diri mereka untuk mendapatkan tauliah atau darjah yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka mahir.
• Permintaan yang Buruk - Pekerja mungkin berkemahiran tinggi tetapi kemahiran mereka mungkin rendah permintaan di industri tempatan menjadikan pekerja ini tidak bekerja. Pekerja kemudian harus berpindah ke geografi lain untuk kembali mahir mencari pekerjaan yang ada.
• Kelembapan Ekonomi - Kelembapan ekonomi dapat mematikan momentum perniagaan yang mengakibatkan pembakaran skala besar. Dalam keadaan seperti itu, pekerja tetap berpegang pada pekerjaan apa pun yang mereka miliki walaupun mereka kelayakan untuk pekerjaan tersebut. Oleh kerana kekurangan peluang pekerjaan di luar pekerjaan mereka sekarang, pekerja mungkin tidak dapat mencari pekerjaan yang tepat walaupun mereka mencarinya secara aktif.
• Perubahan Struktur - Teknologi baru dan cara baru menjalankan perniagaan boleh membawa perubahan struktur dalam ekonomi, menjadikan set kemahiran yang ada berlebihan dan mewujudkan permintaan untuk kumpulan kemahiran baru. Pekerja yang tidak akan dapat meningkatkan kemahiran mereka mungkin tetap tidak bekerja sementara mereka yang menaik taraf mendapat pekerjaan yang sepadan dengan set kemahiran mereka.

Kesan

Ini boleh menyebabkan perubahan struktur dalam ekonomi. Pengangguran yang berterusan dapat menyebabkan berkurangnya keyakinan pengguna dan karenanya permintaan yang rendah untuk barang dan perkhidmatan semakin mempengaruhi ekonomi dan prospek pekerjaan.

Sebilangan pekerja boleh melakukan perdagangan secara kekal dan memilih untuk tetap menganggur seumur hidup sehingga menyebabkan mereka menderita. Sebilangan pekerja mungkin berhenti sepenuhnya dari tenaga kerja dan mungkin tidak kembali bekerja, memilih pengangguran berbanding pengangguran.

Lulusan kolej yang tidak dapat memperoleh pekerjaan yang diinginkan mungkin sukar setelah tidak bekerja untuk beberapa waktu untuk mencari pekerjaan yang sesuai. Persaingan dari graduan yang lebih baru juga akan mempengaruhi peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka mahir.

Pengangguran vs Pengangguran

Walaupun pekerja masih tetap bekerja, walaupun kurang bekerja, di bawah pengangguran, mereka benar-benar tidak bekerja sekiranya berlaku pengangguran. Kedua-duanya tidak lebih baik, tetapi pengangguran kurang setan daripada pengangguran. Pengangguran dapat mempercepat laju perlambatan ekonomi, sementara pengangguran masih akan membendungnya.

Kesimpulannya

Walaupun beberapa tingkat pengangguran selalu berlaku dalam ekonomi, itu tidak memihak kepada ekonomi negara jika ditopang dan banyak pekerja mengusahakan kemampuan yang kurang optimum. Ini dapat mewujudkan ketidakseimbangan dalam ekonomi seperti jurang kaya-miskin, di mana hanya sebilangan kecil pekerja berkemahiran tinggi akan jauh lebih kaya daripada rata-rata pengangguran.

Terdapat juga kelembapan penggunaan, orang mungkin menjauhkan diri dari pembelian tiket besar dan ekonomi dapat berhenti bersenandung dan kehilangan momentumnya mengakibatkan perlambatan atau kemelesetan yang berpanjangan.