Definisi Pampasan Pengangguran
Pampasan Pengangguran dapat didefinisikan sebagai manfaat yang dibayar oleh negara maju dan beberapa negara membangun kepada warganya yang menganggur yang kehilangan sumber pekerjaannya akibat pemberhentian kerja atau pemberhentian kerja dan mekanisme ini ditawarkan untuk tujuan menawarkan sumber yang ditentukan pendapatan kepada pekerja yang tidak bekerja sehingga mereka tidak mendapat pekerjaan.
Penjelasan
Pampasan pengangguran adalah faedah kewangan yang dibayar oleh negara maju dan membangun kepada pekerja pengangguran yang kebetulan kehilangan pekerjaan kerana alasan seperti pemberhentian kerja atau pemberhentian kerja. Ia dibayar sama ada melalui deposit bank langsung atau cek pengangguran. Tujuannya adalah untuk memberikan bantuan kewangan kepada pekerja yang menganggur yang kehilangan pekerjaan tanpa kesalahan mereka sendiri dan mereka berhak untuk menerima bantuan ini sehingga dan kecuali mereka tidak mendapat pekerjaan.
Bagaimanakah ia berfungsi?
Sangat sukar untuk mengatakan bahawa bagaimana pampasan pengangguran benar-benar berfungsi kerana peraturan, peraturan, dan kebijakannya berbeza dari satu negara ke negara. Beberapa negara mungkin meminta orang yang menganggur tetap menganggur selama jangka waktu yang ditentukan agar layak untuk memohon dan memanfaatkan faedahnya. Rumus untuk pengiraan pampasan pengangguran seseorang juga mungkin berbeza dari satu negara ke negara. Manfaat yang sepatutnya diterima oleh seorang penganggur juga berbeza mengikut negara.
Individu yang baru-baru ini kehilangan pekerjaan kerana diberhentikan atau diberhentikan kerja mesti segera memohon. Menunggu masa sehingga mendapat kelayakan boleh memakan banyak masa lebih jauh dan bahkan lebih banyak gangguan dari pihak individu dan oleh itu, semakin cepat pampasan itu dimohon, semakin cepat faedahnya diperoleh. Individu yang menganggur boleh memohon pampasan pengangguran dengan menghubungi agensi insurans pengangguran di negara tempat kerjanya atau tempat tinggal yang lalu. Sekiranya seseorang penganggur telah tinggal dan bekerja di beberapa negara, maka itu adalah keputusannya sepenuhnya untuk memilih negara yang ingin diambilnya.
Kelayakan Pampasan Pengangguran
- Pekerjaan itu hilang kerana diberhentikan kerja atau diberhentikan- Syarat terpenting bagi individu yang menganggur untuk mendapatkan faedah pampasan pengangguran adalah bahawa dia pasti tidak kehilangan pekerjaan akibat kesalahannya sendiri. Hanya pekerja yang tidak bekerja yang kehilangan pekerjaan kerana diberhentikan kerja atau diberhentikan kerja atau dengan kata lain kerana keadaan yang tidak dapat diramalkan di mana ia bukan kesalahan mereka dapat memanfaatkan faedahnya. Individu yang telah kehilangan pekerjaan akibat tindakan atau keputusan mereka sendiri maka mereka tidak layak menerima pampasan tersebut. Jadi, jika seseorang individu telah meninggalkan pekerjaan atau dipecat kerana salah laku tidak akan layak menerima faedah pampasan pengangguran.
- Memenuhi syarat negara secara wajib berkenaan dengan gaji yang diperoleh atau masa yang diperuntukkan- Peraturan dan undang-undang yang berkenaan dengannya mungkin berbeza dari satu negara ke negara yang lain. Individu mesti menilai dasar yang berlaku di negara tempat mereka tinggal dan dengan sewajarnya memutuskan apakah mereka memenuhi kriteria berkenaan dengan pemenuhan waktu minimum atau gaji yang diperoleh dan kemudian berdasarkan hasil yang dipastikan berlaku untuk pampasan pengangguran.
Kebaikan
- Ia menawarkan bantuan wang kepada individu yang tidak bekerja selama tempoh pengangguran mereka. Ini membolehkan individu yang tidak bekerja untuk menyara diri dan keluarga mereka semasa krisis kewangan sehingga mereka tidak mendapat pekerjaan untuk diri mereka sendiri. Bukan hanya pekerja yang menganggur dan keluarga mereka, tetapi masyarakat dan ekonomi memperoleh banyak faedah daripada pampasan pengangguran. Manfaatnya memberikan aliran wang tanpa henti kepada kumpulan perniagaan tempatan, peruncit, pekedai, dan pemiutang. Aliran masuk dan aliran keluar tunai ini penting bagi ekonomi nasional dan antarabangsa.
- Kelebihan lain adalah hakikat bahawa individu tersebut boleh memohon semula faedah tersebut sekiranya tuntutan mereka ditolak oleh jabatan pampasan pengangguran di negara masing-masing.
Kekurangan
Kelemahan pampasan pengangguran yang pertama dan paling utama adalah hakikat bahawa ia mempunyai banyak sekatan terhadap kriteria kelayakan. Individu yang tidak mempunyai pekerjaan selalu menghadapi masalah kewangan. Sekiranya dia bergantung kepada dirinya sendiri untuk menjaganya, akan menjadi sukar baginya untuk mengurus keperluan kewangan mereka.
Kebetulan hanya menawarkan faedah kepada pekerja tanpa pekerjaan yang kehilangan pekerjaan kerana diberhentikan kerja atau diberhentikan kerja atau dengan kata lain mereka kehilangan pekerjaan kerana bukan kesalahan atau keadaan yang tidak dapat dielakkan. Sekiranya mereka telah meninggalkan pekerjaan itu sendiri atau dibuang kerja kerana salah laku mereka, maka mereka tidak boleh mendapatkan pampasan. Juga, peraturan dan syaratnya berbeza dari satu negara ke negara yang lain. Hampir tidak ada konsistensi dalam kebijakan berkenaan dengan pampasan pengangguran dan individu yang pernah tinggal dan bekerja di pelbagai negara mungkin merasa sangat rumit untuk memutuskan negara di mana mereka boleh memohon pampasan tersebut.
Kesimpulannya
Individu yang menganggur mesti menilai sendiri bahawa sama ada mereka kehilangan pekerjaan kerana diberhentikan kerja atau diberhentikan kerja atau masalah lain yang menunjukkan bahawa itu bukan kesalahan mereka dan tidak berhenti atau dibuang kerja kerana masalah tingkah laku atau apa-apa jenis salah laku. Mereka juga mesti menilai sama ada mereka memenuhi syarat negara berkenaan dengan gaji yang diperoleh atau masa yang diperuntukkan. Berdasarkan penilaian sahaja, keputusan mesti dibuat oleh individu yang menganggur bahawa sama ada mereka layak menuntut faedah pampasan atau tidak. Pemohon mestilah menawarkan semua perincian yang tepat mengenai diri mereka dan pekerjaan mereka yang terdahulu dan jika dalam keadaan tertentu, tuntutan itu ditolak, dan kemudian mereka juga berhak untuk memohon semula.
