Apa itu Pasar Tenaga Kerja?
Pasar tenaga kerja atau pasar kerja adalah pasar yang dilacak secara meluas yang berfungsi melalui dinamika penawaran dan permintaan orang yang mencari pekerjaan (pekerja) dan organisasi / orang yang memberikan pekerjaan (majikan).
- Ekonomi mikro melihat pasaran buruh pada tahap permintaan dan penawaran individu (firma dan pekerja). Penawaran tenaga kerja meningkat apabila upah meningkat sehingga suatu tahap ketika utiliti marginal setiap jam tambahan gaji mulai menurun. Apabila itu berlaku, orang akan meninggalkan pekerjaan tambahan untuk aktiviti riadah dan penurunan bekalan.
- Permintaan dalam ekonomi mikro ditentukan oleh kos marginal dan pendapatan marginal produk. Sekiranya pendapatan marjinal dari setiap unit produk tambahan kurang dari biaya marjinalnya, permintaan tenaga kerja akan menurun.
Komponen Pasaran Buruh dalam Makroekonomi
Dalam ekonomi makro, pasaran buruh adalah fungsi dari komponen berikut.
# 1 - Tenaga Buruh
Sebahagian daripada populasi usia bekerja yang bekerja atau aktif mencari pekerjaan. Tenaga buruh adalah fungsi pertumbuhan penduduk, imigrasi bersih, pendatang baru, dan jumlah pesara dari tenaga kerja.
# 2 - Kadar Penyertaan
Ini ditentukan sebagai ukuran tenaga kerja sebagai peratusan ukuran populasi orang awam bukan institusi awam.
Kadar Penyertaan = Saiz Tenaga Buruh / Saiz Penduduk Bukan Organisasi Orang Awam# 3 - Tenaga Bukan Tenaga Kerja
Ini adalah perbezaan antara ukuran populasi orang awam yang tidak berperlembagaan dan ukuran tenaga buruh.
Angkatan Bukan Buruh = Penduduk Bukan Institusi Orang Awam Dewasa - Tenaga Buruh# 4 - Tahap Pengangguran
Perbezaan antara tenaga buruh dan jumlah pekerja yang kini bekerja.
Tahap Pengangguran = Tenaga Buruh - Bilangan Pekerja Yang Sedang Digaji# 5 - Kadar Pengangguran
Bilangan pekerja yang menganggur sebagai peratusan tenaga kerja.
Kadar Pengangguran = Bilangan Pekerja Tidak Menganggur / Tenaga Buruh Saiz X 100# 6 - Kadar Pekerjaan
Bilangan pekerja yang bekerja sebagai peratusan tenaga buruh.
Kadar Pekerjaan = Bilangan Pekerja / Tenaga Kerja Saiz X 100Contoh Pasar Tenaga Kerja
Mari kita bincangkan contoh pasaran buruh.
Ekonomi mempunyai jumlah penduduk bukan institusi awam berjumlah 100,000 orang, di mana 80,000 orang sudah berumur bekerja. Dari populasi usia bekerja, 75.000 bekerja secara aktif atau sedang mencari pekerjaan (membentuk sebahagian daripada tenaga buruh) sementara 5,000 tidak menjadi sebahagian daripada tenaga buruh. Dari jumlah tenaga kerja 75,000 orang, 4000 orang menganggur (kadar pengangguran menjadi 5,3%). Lihat ilustrasi di bawah untuk maklumat lebih lanjut.
Jenis Pengangguran dalam Makroekonomi
Berikut adalah jenis pengangguran dalam ekonomi mikro.
# 1 - Pengangguran Gesekan - Ini disebabkan oleh masa yang diperlukan orang untuk mencari pekerjaan.
# 2 - Pengangguran Struktural - Ini berlaku kerana ketidakcocokan antara kemahiran yang diperlukan oleh firma dan ditawarkan oleh pekerja di pasaran pekerjaan. Sekiranya kemahiran yang ditawarkan tidak diminati dan kemahiran yang tidak diminta tidak dapat diberikan, ini menyebabkan pengangguran struktur.
# 3 - Kadar Pengangguran Semula jadi - Ini adalah penambahan pengangguran geseran dan struktur dan merupakan kadar yang berlaku ketika ekonomi berada dalam keseimbangan.
# 4 - Pengangguran Siklik - Sebarang kadar pengangguran yang lebih tinggi daripada kadar semula jadi disebabkan oleh sebab kitaran. Ini biasanya berlaku ketika ekonomi tidak dalam keadaan baik dan permintaan pekerja pada umumnya rendah kerana permintaan untuk barang dan perkhidmatan akhir juga berkurang.
Kadar pengangguran semula jadi di Amerika Syarikat adalah 5%. Ia mencapai tahap tertinggi 10% semasa krisis kewangan tahun 2009 dan kembali normal 4.9% tahun kemudian pada tahun 2016.
Kelebihan Pasar Tenaga Kerja
Beberapa kelebihan pasaran buruh adalah seperti berikut:
- Pasaran dan analisis buruh berguna dalam membentuk dasar ekonomi tahap yang lebih luas untuk kepentingan rakyat negara ini. Pelbagai keputusan pemerintah diambil berdasarkan bentuk pasar tenaga kerja.
- Pasaran buruh adalah ukuran penting perubahan struktur yang berlaku dalam ekonomi atau industri. Ia membantu penggubal dasar merangka dan melaksanakan dasar baru sekiranya mereka mengetahui tren struktur.
- Berguna dalam menentukan produktiviti pekerja sekiranya bilangan pekerja yang sama membantu menghasilkan nilai barang dan perkhidmatan yang lebih tinggi.
- Pasaran buruh juga membantu menentukan kadar upah rata-rata yang berlaku yang berguna dalam membuat banyak keputusan ekonomi termasuk kawalan inflasi oleh bank pusat.
Batasan Analisis Pasaran Buruh
Beberapa batasan analisis pasaran kerja adalah seperti berikut:
- Analisis pasaran buruh tidak mengambil kira faktor emosi dan psikologi yang masuk ke status pekerjaan atau pengangguran individu.
- Analisis ini banyak berlaku di negara-negara kapitalis, di mana pasaran pekerjaan cukup maju. Ini tidak berlaku di pasar yang dikuasai oleh beberapa majikan atau di mana aktiviti ekonomi biasa jika diputarbelitkan kerana alasan yang luar biasa.
- Pasaran buruh juga tidak mementingkan peranan buruh tanpa gaji seperti pekerja magang tanpa gaji, yang bekerja, tidak dibayar tetapi menyumbang kepada kegiatan ekonomi.
Perkara Penting
- Pasaran buruh berubah berdasarkan tahap aktiviti ekonomi (kemelesetan dan ledakan) dan perubahan struktur dalam ekonomi (perubahan teknologi, perubahan tabiat, dll.)
- Kadar imigrasi yang tinggi dapat memutarbelitkan keseimbangan pasaran menyebabkan kadar pengangguran yang tinggi.
Kesimpulannya
- Pasaran buruh adalah bahagian yang tidak terpisahkan dari ekonomi mana pun. Ini kerana usaha yang dilakukan oleh pekerja membawa aktiviti ekonomi dan pertumbuhan. Menganalisis pasaran buruh adalah sukar. Teori yang berbeza mempunyai pendekatan yang berbeza untuk pasaran buruh. Walau bagaimanapun, yang paling diikuti dan berkesan adalah teori makroekonomi yang dibincangkan sebelumnya dalam artikel.
- Penganalisis dan ahli ekonomi mengkaji pemboleh ubah dalam teori makroekonomi untuk mengakses kesihatan pasaran buruh dan menentukan langkah-langkah penting yang harus diambil untuk membawa ekonomi kembali ke keseimbangan sekiranya terdapat pergeseran.
- Pasaran buruh adalah kajian wajib bagi pelajar ekonomi untuk memahami nuansa ekonomi dan perniagaan. Juga menarik untuk mengkaji bagaimana pasaran telah berubah dalam jangka masa yang panjang.
