Perbezaan Antara Penyumberan Luar dan Luar Syarikat
Dalam kes penyumberan luar kerja-kerja syarikat itu diberi secara kontrak kepada organisasi luar dan syarikat itu sendiri memberi tumpuan kepada aktiviti perniagaan terasnya sedangkan dalam kes daripada luar pesisir proses perniagaan syarikat itu dipindahkan ke negara yang berbeza dengan motif mengambil keuntungan kos rendah di negara itu.
Offshoring dan outsourcing adalah dua alat perniagaan moden dan telah terbukti menjadi penukar permainan di era moden ini kerana margin perniagaan semakin ketat dan syarikat telah mengambil jalan untuk menjimatkan kos dan membawa kecekapan dalam perniagaan.
Apa itu Penyumberan Luar?
Apabila sebuah syarikat mengeluarkan suatu perkhidmatan atau produk, ini bermaksud bahawa syarikat itu tidak menghasilkan perkhidmatan atau produk itu sendiri dan telah mula membeli produk atau perkhidmatan tersebut dari beberapa vendor.
Sebagai contoh, sebuah syarikat Amerika Syarikat telah mengeluarkan sumber pembuatan kenderaan tertentu kepada syarikat China.
Apa itu Offshoring?
Apabila sebuah syarikat bercakap tentang offshoring, ia menukar lokasi pengeluaran produk atau perkhidmatan tertentu ke lokasi yang berbeza untuk penjimatan kos dan di mana terdapat penyediaan produk atau perkhidmatan yang jauh lebih besar yang menghasilkan semacam penjimatan kos untuk syarikat.
Sebagai contoh, syarikat BPO ingin berpindah ke tempat yang jauh lebih murah kerana kos syarikat FTE akan dikurangkan sekiranya kos per FTE dikurangkan. Peralihan ini akan menghasilkan proses yang jauh lebih baik dan akan membawa ketidakcekapan dalam perniagaan. Walaupun pemilikan produk atau perkhidmatan itu tetap terletak pada syarikat itu sendiri.
Penyumberan Luar vs Infografik Luar Negara
Mari kita lihat perbezaan utama antara penyumberan luar berbanding dengan pengedar luar.
Perbezaan Utama Antara Penyumberan Luar dan Offshoring
- Offshoring bermaksud menyiapkan kerja di lokasi yang berbeza atau negara yang berbeza sedangkan dalam penyumberan luar bermaksud kontrak atau subkontrak pekerjaan yang sebelumnya dilakukan dengan organisasi kepada klien pihak luar yang lebih pakar dalam pekerjaan yang ditawarkan oleh syarikat
- Objektif penyumberan luar adalah untuk lebih memusatkan perhatian pada garis besar aktiviti atau perniagaan yang dimiliki oleh syarikat dan tidak memfokuskan pada produk atau perkhidmatan sampingan yang tidak menghasilkan saluran pendapatan utama syarikat. Objektif Offshoring adalah untuk menurunkan kos perkhidmatan atau proses yang diberikan oleh syarikat. Offshoring menghasilkan penjimatan kos dan tenaga kerja yang lebih rendah tetapi tidak semestinya ia akan meningkatkan atau meningkatkan kecekapan kerja di syarikat
- Tugas yang disumberkan oleh pihak luar dilakukan oleh bukan pekerja syarikat kerana prosesnya telah sepenuhnya diserahkan kepada luar dan tidak lagi berada dalam ruang lingkup operasi syarikat. Offshoring, sebaliknya, dilakukan oleh pekerja syarikat kerana hanya lokasi kerja yang dilakukan telah diubah. Pekerja hanya mengusahakan pembayaran gaji syarikat sahaja yang menjadikan prosesnya tidak asing lagi dan pantas
- Dalam penyumberan luar, kumpulan kemahiran tidak berubah tangan dengan pekerja syarikat kerana perkhidmatan tersebut kini dibeli oleh beberapa agensi lain yang cukup mandiri dan mampu menyelesaikan pekerjaan dalam jangkaan jangka masa dan jangka masa. Agensi KPO telah berkembang secara besar-besaran di negara-negara Asia Selatan yang berkembang pesat disebabkan oleh penyumberan luar ini. Offshoring, di sisi lain, kumpulan kemahiran yang mereka lakukan berpindah tangan dan mengakibatkan peningkatan rangkaian kemahiran pekerja syarikat dan juga jauh lebih murah dan menjimatkan kos untuk syarikat yang melakukan transformasi
Jadual Perbandingan
| Luar Bahasa | Penyumberan Luar | |
| Dilakukan oleh kakitangan syarikat yang ada | Dilakukan oleh bukan pekerja syarikat kerana perkhidmatan telah diperoleh | |
| Offshoring selalu dilakukan di luar batas lokasi kerja sekarang kerana peralihan satu pusat ke negara lain adalah suatu keharusan | Penyumberan luar boleh dilakukan dalam sempadan negara sekarang atau di luar negara. Ia tidak semestinya bertukar lokasi kerana ia adalah perubahan kemahiran | |
| Objektif offshoring kebanyakannya menjimatkan kos dan tenaga kerja murah yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang menuntut kurang kemahiran | Objektif penyumberan luar adalah untuk menumpukan pada aktiviti perniagaan utama syarikat dan tidak melakukan banyak usaha pada aktiviti sampingan | |
| Hasil offshoring tidak ada aliran keluar tunai dari jangkaan syarikat pada tahun-tahun awal kos transformasi dan perkara-perkara lain | Penyumberan luar menghasilkan aliran keluar tunai kerana syarikat perlu membayar untuk perkhidmatan yang diberikannya dari pihak luar yang mengakibatkan aliran keluar tunai |
Kesimpulannya
Perniagaan harus memutuskan sendiri sama ada mereka ingin menggunakan jenis amalan ini sendiri atau dalam gabungan kedua-duanya. Menggabungkan aktiviti outsourcing dan offshoring akan menghasilkan penjimatan kos yang lebih banyak. Trend terkini menunjukkan bahawa kedua-dua aktiviti sedang meningkat.
Perkataan ekonomi yang perlahan telah mendorong langkah-langkah yang diambil oleh syarikat untuk menjimatkan kos mereka dan menjadikan perniagaan lebih cekap dan dinamik. Trend lain - terutama dalam penyumberan luar teknologi maklumat (perkhidmatan IT) - adalah penyatuan industri, dengan syarikat yang lebih besar memperoleh vendor yang lebih kecil.
